UGT EXIGE REVERTIR LOS RECORTES EN LA LEY DE DEPENDENCIA Y ATENDER A LAS PERSONAS SEGÚN SUS NECESIDADES

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha planteado al nuevo Gobierno los retos de revertir los recortes en la Ley de Dependencia y atender a las personas, según sus necesidades.
UGT comunicó este lunes en una nota que, durante la legislatura anterior, el Gobierno desmanteló la Ley de Dependencia recortando su presupuesto y limitando el acceso a ayudas, prestaciones y servicios a los beneficiarios.
Por ello, el sindicato denuncia que se ha pasado de “un sistema de protección garantista a uno asistencialista” que no tiene en cuenta las necesidades de los dependientes y sus familias y, en muchos casos, les abandona a su suerte.
Asimismo, considera “necesario” garantizar el derecho a ser atendido en situación de dependencia a través de una respuesta integral e integrada de atención y cuidados básicos a las personas en situación de dependencia y a sus familias.
Una de las medidas que planteó el sindicato fue desarrollar un sistema de acreditación profesional del sector y un sistema de coordinación sociosanitaria, que garantice una atención social y sanitaria sin que suponga un detrimento de derechos universales, asegurando la participación de los interlocutores sociales más representativos en los procesos de concertación y diálogo social.
Además, el sindicato exigió la aplicación de la Ley de Dependencia, para que se garantice la atención y cuidados de forma integral, de tal forma que se asegure la percepción de las prestaciones universales y públicas como un derecho subjetivo.
Asimismo, UGT cree “conveniente” garantizar una protección eficaz de las situaciones de dependencia a través del incremento en la intensidad de los servicios, el aumento de la cuantía de las prestaciones al menos en un 20%, retornando a las cuantías establecidas antes de su reducción y establecer la compatibilidad entre determinadas prestaciones de tal forma que se alcance una protección íntegra.
Por último, UGT recomienda desarrollar un sistema de acreditación profesional del sector por medio del cual, las administraciones públicas se comprometan a realizar las respectivas convocatorias para la acreditación de la experiencia laboral de aquellos trabajadores y trabajadoras del sector que en la actualidad no tienen reconocida, garantizándose los puestos de trabajo de aquellos trabajadores que se encuentran en proceso de cualificación.