Vitoria, 25 ene.- El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha condenado a la planta de Mercedes Benz en Vitoria por vulnerar el derecho a la negociación colectiva de ELA, al haberle apartado de la negociación del convenio de 2011, por lo que tendrá que indemnizarle con 6.000 euros por daños y perjuicios.
Según ha informado hoy esta central en un comunicado, los hechos se basan en que la dirección de la empresa automovilística "excluyó de manera deliberada" a ELA de las reuniones negociadoras, ya que sólo mantenía contactos con UGT, CCOO, USO y Ekintza.
ELA denunció esta situación pero la demanda fue desestimada en primera instancia por el Juzgado Social de Vitoria y, tras ser recurrido el fallo, el TSJPV ha admitido el recurso de ELA en su totalidad.
El tribunal considera probada la vulneración de la libertad sindical de ELA ya que la empresa "obstruyó y cercenó la capacidad de representar no sólo a sus afiliados sino a la plantilla en general", explica el sindicato.
Además, proclama el derecho esta central a participar en las reuniones que se celebran en adelante en los que se traten asuntos que afecten al conjunto de los trabajadores.
ELA señala que son ya "demasiadas" las veces en los que los tribunales condenan a Mercedes Benz por vulnerar los derechos de sus trabajadores, por lo que exige a la dirección que cambie de actitud y tenga "un talante negociador con más altura de miras".
También pide a los sindicatos "que dan cobertura a este tipo de actitudes ilegales y retrógradas" que no sean copartícipes de este tipo de conductas que a la larga beneficiarán a la empresa y "lastrará al conjunto de trabajadores".
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