Día mujer. España, a la cola de la ocde en igualdad en el mercado laboral, según pwc

España está situada en la parte baja de los países de la OCDE en materia de integración de la mujer en el mundo laboral, según el índice PwC Women in Work.
Concretamente, España ocupa la vigésima tercera posición de veintisiete en un ranking liderado por los países nórdicos (Noruega, Dinamarca y Suecia) y solamente supera a Japón, Italia, Grecia y Corea.
Este ranking se elabora a partir de cinco indicadores: la igualdad con los hombres en su nivel de ingresos, la proporción de mujeres en el mercado laboral, tanto en términos absolutos como en relación con el porcentaje de los hombres, la tasa de desempleo de las mujeres y la proporción de mujeres empleadas a tiempo completo.
España empeora su posición en comparación con el año anterior debido al incremento de la brecha salarial y a la tasa de desempleo femenino, provocado, en gran parte, por la difícil situación macroeconómica del último año.
Según este informe, la mujer representa en España el 60% de los universitarios y el 45% del mercado laboral, por lo que considera que existe un desequilibrio entre estas cifras y su papel en los cargos directivos.
En algunos casos, como por ejemplo la presencia de mujeres en direcciones funcionales (asesoría jurídica, recursos humanos, dirección financiera, etc.), se ha incrementado el porcentaje de un 19% a un 22% en los últimos dos años. También el número de consejeras crece, pasando de un 11% en 2012 al 16% de la actualidad.
Sin embargo, con estos ritmos de crecimiento, PWC no prevé que se pueda alcanzar el objetivo del 40% establecido por la Ley de Igualdad y por la propuesta de directiva europea.