La OIT defiende el "equilibrio" entre flexibilidad y calidad en el empleo

Bilbao, 25 nov.- La Organización Internacional de Trabajo (OIT) mantiene su apuesta por el "equilibrio adecuado" entre flexibilidad laboral y calidad en el empleo en las políticas a aplicar en el mercado de trabajo.

El subdirector general de Política de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), José Manuel Salazar-Xirinachs, se ha pronunciado así en su intervención en la última jornada del foro internacional de empleo juvenil (Bilbao Youth Employment Forum), que se celebra en la capital vizcaína organizado por la Fundación Novia Salcedo.

Ha destacado también la importancia de la educación para afrontar el desempleo juvenil, y ha valorado que, en el ámbito mundial, ha aumentado el número de matriculaciones en los colegios, aunque persiste "la brecha" en cuanto a la calidad de los sistemas educativos.

Otro aspecto a mejorar es el "diálogo" entre el sector educativo y el sector productivo privado ya que, según ha dicho, "viven en universos paralelos" sin apenas contacto.

Salazar-Xirinachs también ha abogado por intervenir en la protección de los derechos laborales de los jóvenes y potenciar el crecimiento económico y la inversión privada, junto con una mayor coordinación de las políticas de empleo de las diferentes instituciones.