La subida salarial media pactada en convenio hasta marzo fue del 0,55 %

  • La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta marzo y con efectos económicos en 2014 fue del 0,55 %, ligeramente inferior al 0,60 % de un mes antes y la misma registrada en marzo del año anterior, según datos provisionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Madrid, 11 abr.- La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta marzo y con efectos económicos en 2014 fue del 0,55 %, ligeramente inferior al 0,60 % de un mes antes y la misma registrada en marzo del año anterior, según datos provisionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Hasta el 31 de marzo se registraron 571 convenios, que afectan a 254.425 empresas y a 2.708.806 trabajadores.

En el caso de los convenios de empresa, la subida salarial media es del 0,82 %, mientras que en los de ámbito superior es del 0,54 %.

La mayoría de los convenios se firmaron antes de 2014 (480) y el resto en lo que va de año (91), mientras que también la mayor parte son convenios de empresa (353) y los demás, de ámbito superior (218).

La jornada media pactada se situó en 1.749,4 horas al año por trabajador, aunque es casi 30 horas anuales más elevada en los convenios de ámbito superior a la empresa.

Junto con los nuevos convenios, en el primer trimestre del año se registraron un total de 806 inaplicaciones de convenios vigentes, que afectan a 33.624 trabajadores.

La mayoría de los "descuelgues" se concentraron en el sector servicios (657), seguido de la industria (110), la construcción (34) y el sector agrario (5), en tanto que también la mayoría se produjeron en empresas de menos de 50 trabajadores (666) y afectaron a cuantías salariales en prácticamente todos los casos.

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