Los sindicatos convocan huelga indefinida contra el ERE de Isolux

  • Los sindicatos han anunciado su intención de llevar a cabo una huelga indefinida a partir del 25 de junio como medida de protesta ante la decisión de Isolux Corsan de rebajar en 25 personas (un 7 %) el número de afectados por el ERE que presentó el grupo para 355 trabajadores de construcción.

Madrid, 17 jun.- Los sindicatos han anunciado su intención de llevar a cabo una huelga indefinida a partir del 25 de junio como medida de protesta ante la decisión de Isolux Corsan de rebajar en 25 personas (un 7 %) el número de afectados por el ERE que presentó el grupo para 355 trabajadores de construcción.

Según han indicado a Efe fuentes sindicales, la dirección de la compañía ha rechazado la contrapropuesta presentada al respecto por los representantes de los trabajadores y que contempla una mayor reducción del personal afectado, un ERE temporal de un máximo de 12 meses en los casos de paralización de obra, mayores indemnizaciones, así como jubilaciones parciales y prejubilaciones.

A la espera de que se reúnan en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (Sima), los sindicatos han anunciado además su intención de llevar a cabo concentraciones en los centros de trabajo afectados.

El pasado 29 de mayo, Isolux Corsán presentó un ERE para 355 trabajadores de la división de construcción del grupo en España, el 38 % del total de la plantilla.

Según confirmaron a Efe fuentes de la compañía, este nuevo ajuste de plantilla responde a motivos económicos y se lleva a cabo a tenor de la caída de la producción del grupo en España.

En respuesta a la propuesta de la compañía, que consideran "inaceptable", los sindicatos piden incrementar la indemnización a 40 días por año trabajado con un tope de 35 mensualidades y un lineal de 12.000 euros para los trabajadores mayores o de 50 años y de 10.000 euros para los menores de 50.

Asimismo, han solicitado jubilaciones parciales entre los 61 y 63 años o la posibilidad de realizar prejubilaciones con un complemento que no sea inferior al 75 % del salario real.

Los sindicatos también han pedido a la empresa que ofrezca posibilidades de colocación en situación de expropiación a los posibles afectados por el expediente.

Los sindicatos también han pedido a la empresa que ofrezca posibilidades de colocación en situación de expropiación a los posibles afectados por el expediente.

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