Madrid. Más de 200 personas con subscribirán un contrato gracias a la iv feria para personas con discapacidad

Entre 200 y 300 personas con discapacidad subscribirán un contrato gracias a la IV Feria para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, que tiene lugar hoy, jueves, y mañana.
Así lo manifestó la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, quien junto al consejero de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, inauguró este jueves la feria.
En esta cuarta edición participan alrededor de 70 empresas, entre las que se encuentran Carrefour, Banco Popular y Línea Directa, entre otras, y la visitarán más de 7.000 personas.
Mariño señaló que “realizamos esta clase de foros, donde las empresas participantes presentan sus propuestas laborales a personas con discapacidad que ya tienen trabajo o lo están buscando, porque el objetivo básico de la Comunidad de Madrid es la integración laboral de las personas con algún tipo de discapacidad”.
Asimismo, declaró que “el Gobierno regional ha destinado en 2012 cerca de 70 millones de euros a ayudas para facilitar la integración laboral de alrededor de 8.000 trabajadores con discapacidad tanto en empresas ordinarias de la región como en Centros Especiales de Empleo”.
“En la Comunidad de Madrid trabajan más de 30.000 personas con algún tipo de discapacidad”, indicó. Además, destacó que “en octubre de 2012, el número de contratos ascendió a 7.779, lo que supone casi un 14% más que en el mismo periodo del año anterior. Esta cifra sitúa a Madrid como la segunda comunidad autónoma con mayor número de contratos a personas con discapacidad en lo que va de año”.
Por su parte, el consejero de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, manifestó que “este evento es una prueba de que las empresas sí están interesadas en colaborar y en ampliar el marco laboral de las personas con discapacidad”.
PROGRAMA ‘EMPLEA TU CAPACIDAD’
En este sentido, Fermosel explicó que el programa ‘Emplea tu Capacidad’, que desarrolla la consejería de Asuntos Sociales Y que tiene como objetivo la inserción en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad "es un éxito”.
El consejero declaró que la Comunidad de Madrid cuenta con nueve'centros base', a través de los cuales se facilita información y orientación laboral a estas personas con discapacidad y, en lo que llevamos de año han asesorado a unas 2.300 personas. Asimismo indicó que la región cuenta con 100 centros ocupacionales donde se forma a unas 2.000 personas con una inserción laboral del 10%.
“La Comunidad también cuenta con 20 centros de rehabilitación laboral para personas con enfermedad mental y con proyectos en colaboración con asociaciones y empresas, que han conseguido índices de inserción de hasta el 50%”, añadió.
Fermosel y Mariño animaron a que las empresas contraten a personas con discapacidad porque “son gente que trabaja muy bien, son muy leales y esto es beneficioso tanto para la empresa como para ellos mismos”.
Ambos consejeros concluyeron que “vamos a seguir trabajando en esta línea porque tanto personas con discapacidad como empresas lo demandan y porque tanto ellos como nosotros estamos muy contentos”.