Este incremento en el número de participantes se contrapone a una bajada del 85,4 por ciento en cuanto al número de jornadas no trabajadas en dicho periodo, que ha pasado de 6.212 en los dos primeros meses de 2015 a 901 en enero y febrero de este año.
Además, la conflictividad laboral ha descendido levemente, puesto que en los dos primeros meses se registraron once huelgas en Andalucía, frente a las 14 de enero y febrero de 2015.
En febrero se ha registrado un descenso de la conflictividad en relación con enero, puesto que han bajado tanto los participantes en huelgas como las jornadas no trabajadas y el propio número de huelgas. Así se registraron en febrero cinco huelgas, con 142 participantes y 146 jornadas no trabajadas.
Analizando la situación por provincias, Sevilla es la provincia más conflictiva, con ocho huelgas en enero y febrero de este año, 1.216 participantes y 500 jornadas no trabajadas.
La siguen Málaga, con tres huelgas, 266 participantes y 274 jornadas no trabajadas en los dos primeros meses del año; Huelva, con tres huelgas, 20 participantes y 22 jornadas no trabajadas; y Granada, con tres huelgas, 18 participantes y 23 jornadas no trabajadas.
Las siguen Jaén con dos huelgas, 22 participantes y 26 jornadas no trabajadas; Córdoba con dos huelgas, 18 participantes y 18 hornadas no trabajadas; Almería, con una huelga 25 participantes y 25 jornadas no trabajadas; y Cádiz, con una huelga, dos participantes y tres jornadas no trabajadas.
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