UGT: Hay que romper la cultura del despido ante dificultades empresariales

  • El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha dicho hoy que es necesario "romper la cultura" de que el despido es la solución a dificultades económicas y empresariales.

Valladolid, 10 feb (EFE ).- El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha dicho hoy que es necesario "romper la cultura" de que el despido es la solución a dificultades económicas y empresariales.

Ferrer, que ha participado en Valladolid en una jornada sobre el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva firmado el pasado 25 de enero entre UGT, CC.OO, la CEOE y Cepyme, y a la que asisten cien cuadros sindicales, ha manifestado que la negociación debe ser un instrumento para preservar el empleo y evitar los despidos.

Ha abogado por "conjugar la flexibilidad laboral", que a su juicio "tiene que ser negociada" y no impuesta unilateralmente por los empresarios.

Ferrer ha subrayado también que las reformas laborales no crean empleo por sí mismas y ha afirmado que el problema del paro no está en la reforma laboral sino en la falta de actividad económica.

En referencia a la reforma laboral que hoy aprobará el Consejo de Ministros, el líder sindicalista ha comentado que una vez que se conozca su contenido se decidirá qué respuesta dar, si bien ha puntualizado que la sociedad lo que necesita ahora es aunar esfuerzos.

Por su parte, el secretario de la UGT de Castilla y León, Agustín Prieto, ha señalado que "sería descabellado" que el Gobierno tocase materias ya acordadas entre sindicatos y empresarios, porque de ser así habría una "respuesta" por parte de los representantes de los trabajadores.

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