Burgos, 14 dic.- El consejo de administración de Caja3 ha distribuido un comunicado entre sus empleados en el que defiende la integración de este grupo, formado por CajaCírculo, Caja Badajoz y Caja Inmaculada de Zaragoza, en Ibercaja como la "mejor opción" pese al coste en reducción de plantilla.
En el comunicado, al que ha tenido acceso Efe, el consejo expresa su "convicción unánime" de que el proyecto de integración que se ha presentado es la opción menos lesiva para el Grupo y sobre todo para preservar el empleo de 2.000 personas.
Aunque reconocen la dureza de algunas medidas, se muestran convencidos de que la entrada de capital público, que inevitablemente se produciría si el grupo sigue en solitario, tendría unos efectos "mucho más negativos" sobre los puestos de trabajo y supondría "la pérdida de toda seña de identidad".
En el comunicado se aclara también que el plan previo a la integración en Ibercaja no supondrá 592 despidos, ya que esa cifra se ve reducida por las 65 personas de 58 años cumplidos a 31 de diciembre que se podrán prejubilar; 59 suspensiones temporales de contrato; las extinciones de contratos temporales que se produzcan durante el periodo de aplicación del acuerdo; y las personas que se acojan a bajas voluntarias incentivadas.
El Consejo de Administración pide "reflexión y serenidad" para evaluar adecuadamente la situación y evitar unas peores consecuencias para el conjunto de los trabajadores y para el futuro de la entidad.
El comunicado se ha distribuido justo un día después de que los sindicatos hayan convocado una huelga en las tres entidades que forman Caja3 para el 21 de diciembre.
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