Casi ocho de cada diez españoles están satisfechos con su trabajo actual, según Randstad

  • Este dato supone un crecimiento de ocho puntos porcentuales con respecto a la cifra alcanzada en el año 2014 (69%). Los menores de 45 años son los que más satisfechos están con su trabajo.

    Por edades, los trabajadores menores de 25 años son quienes muestran mayor tasa de satisfacción. En concreto, el 81% de los empleados de este grupo así lo afirma.

La tasa de ocupación de las mujeres con formación superior en Cantabria alcanza el 90% por primera vez desde 2009
La tasa de ocupación de las mujeres con formación superior en Cantabria alcanza el 90% por primera vez desde 2009
EUROPA PRESS
M.T.

El 79% de los trabajadores con estudios superiores en España está satisfecho con su empleo, seguidos de los profesionales con formación secundaria (73%) y aquellos con estudios primarios (72%), según concluye un estudio de Randstad.

Según el informe 'Randstad Workmonitor', con datos del pasado ejercicio 2016, se observa que, a mayor formación, mayor es el nivel de satisfacción laboral. Durante los tres últimos años todos colectivos registran un aumento de su nivel de satisfacción, que alcanza los siete puntos porcentuales en el caso de los trabajadores con estudios superiores. Los ocupados con estudios secundarios y primarios registran un crecimiento de 5 y 3 puntos porcentuales, respectivamente.El grado de satisfacción ha pasado del 69% de 2014 al 77% actual

Los datos de Randstad indican que el 77% de los profesionales en España se muestra feliz en su actual empleo, "lo que equivale a que 14 millones de ocupados españoles están satisfechos con su puesto de trabajo". Este dato supone un crecimiento de ocho puntos porcentuales con respecto a la cifra alcanzada en el año 2014 (69%).

Randstad analiza también el nivel de satisfacción de los trabajadores españoles respecto al resto de países. El estudio elaborado revela que España, con un 77%, se sitúa cuatro puntos porcentuales por encima de la media europea (73%).

Por edades, los trabajadores menores de 25 años son quienes muestran mayor tasa de satisfacción. En concreto, el 81% de los empleados de este grupo así lo afirma, un dato que releva que a menor edad, mayor es el nivel de satisfacción laboral.

En segunda posición, tras los empleados más jóvenes, se encuentra el colectivo de profesionales de 25 a 45 años. Cuatro de cada cinco (79%) ocupados de esta franja de edad afirman sentirse a gusto con su empleo.

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