Los trabajadores de Eprinsa se concentran ante la Diputación para reclamar un nuevo convenio

  • Unos 70, de los 100 trabajadores que componen la plantilla de la Empresa Provincial de Informática (Eprinsa) de la Diputación de Córdoba, se concentraron hoy, durante 15 minutos, ante la puerta del Palacio de la Merced, sede de la institución provincial, con la intención de 'promover un acuerdo en la negociación del sexto convenio colectivo'.

CÓRDOBA, 24 (EUROPA PRESS) Unos 70, de los 100 trabajadores que componen la plantilla de la Empresa Provincial de Informática (Eprinsa) de la Diputación de Córdoba, se concentraron hoy, durante 15 minutos, ante la puerta del Palacio de la Merced, sede de la institución provincial, con la intención de "promover un acuerdo en la negociación del sexto convenio colectivo". En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité de empresa, Francisco Ruiz, avisó que esta concentración "se repetirá semanalmente de no conseguirse un acuerdo", sustituyendo así a las concentraciones diarias de diez minutos que venían haciendo desde comienzos de mes ante la propia sede de Eprinsa, igualmente convocadas por el comité de empresa, que está formado CCOO, CSI-CSIF y UGT. Las reivindicaciones de los sindicatos representados en el comité, para su inclusión en el nuevo convenio, se refieren a la puesta en marcha de "un sistema de guardias digno y justo para todos, donde compromiso y compensación se encuentran equilibrados, manteniendo el régimen disciplinario actual", y que se aplique a todos los trabajadores "la Ley de Incompatibilidades, tal y como determina la propia Ley". De igual modo, exigen "que se mantenga el fondo de reparación de vehículos", que "se eliminen los horarios especiales en varios departamentos, con los que se discriminan a algunos trabajadores" y que "se haga una relación de puestos de trabajo (RPT), que ahora no existe y, mientras tanto, que se compense a los puestos peor remunerados", y que todo ello "se aplique con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2008", fecha desde la que no tienen convenio colectivo.

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