Todas las comisiones de evaluación del sistema de ciencia serán paritarias

La ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, lamentó este jueves que las mujeres están infrarrepresentadas en la alta jerarquía y en la gestión de la carrera científica, situación que el Gobierno pretende “corregir” mediante la Ley de la ciencia, apuntó.
Así lo afirmó hoy Garmendia durante la entrega de las Bolsas de Investigación L’Oréal-Unesco para científicas españolas, donde apuntó que entre otras previsiones, la norma establece la composición paritaria de todas las comisiones evaluadoras y de los comités creados a su amparo en la carrera científica.
De esta forma, la contratación y promoción del personal investigador se hará de un modo más equitativo, pues en la actualidad estos comités están formados mayoritariamente por hombres.
La ley incorpora también el género como una categoría de análisis transversal en la investigación científica, y promueve los estudios de las mujeres, agregó.
En su intervención, Garmendia adelantó también algunas conclusiones del ‘Libro Blanco sobre la situación de las mujeres en la ciencia en España’, que su ministerio publicará próximamente.
Advirtió que las españolas sufren una doble segregación, pues por un lado hay una suerte de discriminación “horizontal”, con una escasa presencia de mujeres en las ingenierías y algunas carreras de ciencias exactas, y discriminación vertical, referida a los puestos más altos del sistema.
En su opinión, “un sistema productivo ambicioso que aspira a ser competitivo no puede prescindir de las mujeres”, y hay que trabajar para solucionarlo.
Dotadas con 15.000 euros cada una, las Bolsas de Investigación L’Oreal-Unesco tienen por objetivo promover el talento mediante el apoyo a la labor de investigadoras menores de 40 años.
En total se han concedido cinco premios, que reconocen la excelencia de las científicas en campos como el Alzheimer, la osteoporosis, el Parkinson, el cáncer de hueso o la hipertensión, y la mejora biotecnológica de las cosechas.