"Ha sido un año muy duro para la compañía y para los trabajadores", ha dicho el alcalde recordando la "incertidumbre" que sufren los empleados de la multinacional, sobre todo porque la compañía ha anunciado expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en seis de sus filiales.
ESQUIVAR EL CONCURSO DE ACREEDORES
En ese sentido, mientras Abengoa espera contar con el respaldo del 75 por ciento de sus acreedores a su plan de reestructuración antes del 30 de septiembre, para así poder llevar a cabo la homologación judicial del acuerdo antes de finales de ese mes y esquivar definitivamente el concurso de acreedores, Espadas cree que "esto va a terminar bien". "La empresa va a salir de su situación desde el punto de vista financiero. Confío que este capítulo se cierre definitivamente en septiembre", ha dicho.
En paralelo, ha pedido que una vez "la compañía se empiece a fortalecer de nuevo", la misma pueda "volver a asumir la carga de trabajo que necesitará un volumen de trabajadores suficiente para no tener que plantear ni despidos ni ningún otro tipo de soluciones traumáticas", toda vez que la empresa ha formalizado ya no pocas salidas, después de solicitar el preconcurso de acreedores como consecuencia de su colapso financiero. Abengoa y sus numerosas sociedades mercantiles, con más de 20.000 trabajadores en decenas de países, arrastraba deudas por miles de millones de euros.
Por eso, Espadas ha pedido "que la regulación (temporal de empleo) por la caída en los pedidos sea una cuestión temporal que se supere lo antes posible".
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