CCOO convoca mañana una concentración ante Tiendas Blanco, en Valladolid, contra el expediente de extinción

En Valladolid la concentración se desarrollará ante las puertas de la tienda principal de la ciudad, sita en la calle de Santiago, 25. Este mismo proceder se seguirá en las ciudades de Burgos, León, Ponferrada (El Bierzo-León), Salamanca, Palencia y Salamanca, donde también tiene presencia esta firma de moda de mujer. En Ávila, Segovia y Soria no hay tiendas.

En estos momentos hay dos centros operativos en Valladolid, el de la capital y el que hay en el centro comercial Río Shopping, después de que el pasado verano se cerrara la tienda de complementos ubicada en el centro comercial Vallsur.

En total trabajan 18 mujeres y la representación sindical corresponde íntegramente a dos delegadas de CCOO. En el resto de la Comunidad solo hay una tienda en las ciudades anteriormente citadas para sumar un total de 45 trabajadoras.

Hace tres años (2014) esta empresa de capital español fue vendida al Fondo de Inversión de los Emiratos Árabes Global Leiva. Desde entonces los problemas no han parado de sucederse, tal y como denuncia CC.OO a través de un comunicado recogido por Europa Press.

Desde entonces se han puesto en marcha tres expedientes de regulación de empleo (ERE) y en la actualidad se está intentado negociar un Expediente de Extinción de Empleo. En aras de sentar a la patronal a negociar, además de la movilización de mañana están previstas para los próximos meses otras tres más: el 28 de octubre, el 4 de noviembre y el 11 de noviembre.

El pasado día 14 de septiembre la dirección nacional de Tiendas Blanco comunicaba a la representación laboral su intención de iniciar un Expediente de Extinción de Empleo con numerosas bajas y cierres de tiendas. Además, el sindicato convocante de estas movilizaciones critica que determinadas decisiones organizativas de la empresa están poniendo en serio peligro los puestos de trabajo al aumentar la deuda con los diferentes proveedores.

"En la actualidad existen numerosos centros de trabajo con resoluciones judiciales en vías de desahucio por el impago de los alquileres. También existe una falta de ocupación efectiva, puesto que no les llega mercancía a las tiendas. Sin mercancía no hay ventas, y sin ventas no existen ingresos. Por lo tanto, con esta dinámica es imposible la viabilidad de la empresa", advierte CC.OO.

Además, sostiene el sindicato que en muchas tiendas las trabajadoras no cobran puntualmente sus nóminas. Es más, en algunas de ellas fraccionan el pago de los salarios hasta en tres plazos. "Y si todo lo anterior fuera insuficiente, la empresa pretende modificar las actuales condiciones de trabajo de sus empleadas y sus emolumentos salariales para aquellas trabajadoras que no se vean afectadas por el ERE".

"Las trabajadoras no somos las culpables de las decisiones erróneas de la dirección de la empresa. Por lo tanto, nos oponemos a este Expediente y nos oponemos a la aplicación del artículo 41", señalan las compañeras del Sector Servicios.