Según ha explicado a Europa Press, José Julián Tre, trabajador de la fábrica de Logroño y miembro del Comité de Empresa por parte del sindicato USO, la reunión de hoy "ha sido muy escueta" y "solo nos han ofrecido un CD con la documentación con la que se justifica la rescisión de los contratos que la miraremos y estudiaremos minuciosamente". Tal y como les han avanzado este jueves desde la dirección, el ERE afectaría a 109 personas, 13 de ellas de Logroño, 79 de Madrid (Tres Cantos) y 17 de la planta de Aduna (Gipuzkoa). El resto de trabajadores, "entrarían a la suspensión temporal".
Con respecto a la reunión de este jueves, desde USO han explicado que "a pesar de que no nos han dado mucha información, les hemos exigido el pago de las nóminas que nos deben porque hay familias que lo están pasando realmente mal y no pueden seguir en esta situación". Además, "les hemos pedido que nos paguen los desplazamientos de las reuniones ya que la siguiente está prevista para el 24 de mayo en Guipúzcoa, ahora volvemos de Madrid, y si a todo ello le sumas el retraso en el pago de las nóminas, la situación es insostenible".
Desde USO han recordado, además, que este viernes se reunirán con los trabajadores de Logroño a partir de las 13,45 horas. Para mañana, concretan, "esperemos mirar el contenido del CD para poder explicar la situación y tomar medidas".
Cabe recordar que la antigua Unipapel fue adquirida en el año 2014 por el fondo de inversión 'Springwater'. Ésta planifica un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a entre el 40 y el 50% de la plantilla, es decir, a entre 100 y 150 trabajadores.
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