En declaraciones a Europa Press, Suso García, de la CIG, espera que se pueda alcanzar un acuerdo que "satisfaga" a las reivindicaciones de los trabajadores, pero cree que será "complicado" si la empresa sigue "enrocada".
En este sentido, tres son las cuestiones fundamentales en las reclamaciones de los trabajadores para la negociación del convenio: las condiciones de los nuevos contratos, la flexibilidad de jornada y el aumento de salarios.
Este calendario de reuniones que se celebra esta semana se produce tras decidir el pasado viernes el aplazamiento de la huelga indefinida --ratificado después en asamblea-- para continuar con las negociaciones.
En este sentido, las partes volverán a reunirse los días 29, 30, 31 de marzo y 1 de abril. Con todo, los sindicatos CIG, UGT, CUT y USO advierten de que si llega el 1 de abril sin acuerdo se retomarán las movilizaciones.
En ese caso, en lugar de una huelga indefinida se recurriría a jornadas de paro cada 15 días a partir de Semana Santa. Eso sí, cualquier decisión tendrá que ser ratificada en asamblea.
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