En un comunicado, la Crue ha informado de que ha mantenido contacto con los ministerios convocantes de este tipo de contratos y con la Federación de Asociaciones de Precarios, y ha puesto de manifiesto su especial interés en la defensa de los derechos de los contratados predoctorales, "base del futuro sistema de I+D+i español y pieza indiscutible en el desarrollo de la actividad de investigación y transferencia del país".
En este sentido, ha indicado que "la solución quizás pasaría por la creación de una nueva figura para dar cumplimiento a la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y recoger la especificidad de este tipo de contratos.
Igualmente, la asociación ha señalado que esta situación pone de manifiesto la necesidad de establecer una regulación laboral específica y desarrollos normativos acordes para las diferentes figuras de personal investigador temporal, ya que cualquier encaje en el actual ordenamiento laboral y clasificación produce disfunciones importantes.
A su juicio, "la única cuestión que queda por resolver, a día de hoy, es la de la tarjeta de asistencia sanitaria europea, imprescindible para la movilidad internacional del personal investigador en formación".
Por todo ello, se ha comprometido a trabajar "inmediatamente" ante las diversas administraciones implicadas, para crear las mejores condiciones laborales para nuestros investigadores predoctorales y potenciar la carrera investigadora dentro de las universidades.
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