Un trabajador de la Fundación Bancaria "la Caixa" coopera en vacaciones con familias empobrecidas en Bolivia

Un trabajador de la Fundación Bancaria "la Caixa" coopera en vacaciones con familias empobrecidas en Bolivia
Un trabajador de la Fundación Bancaria "la Caixa" coopera en vacaciones con familias empobrecidas en Bolivia
EUROPA PRESS
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Se trata de una iniciativa implementada por la Fundación Musolcoopera en vacaciones con familias empobrecidas en Bolivia, ha informado 'la Caixa' en una nota de prensa.

El Programa de Cooperación Internacional de la Fundación Bancaria "la Caixa" cumple 10 años de experiencias internacionales transformadoras. Por ello, la entidad apuesta una vez más por unas vacaciones solidarias y productivas que tengan como objetivo mejorar las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables de países en vías de desarrollo.

En esta décima edición, 40 trabajadores de la Fundación Bancaria "la Caixa" han sido seleccionados para ser Cooperantes Caixa que durante un máximo de cuatro semanas se desplazan a la India, Marruecos, Gambia, Camboya, Mozambique, Senegal Tanzania, Ecuador, Bolivia, Colombia, Perú, Nicaragua, El Salvador, Guatemala y República Dominicana.

Los voluntarios de "la Caixa" han sido escogidos tras un proceso de selección en el que se ha tenido en cuenta el perfil, la experiencia y las expectativas de cada candidato. Además, los trabajadores seleccionados han recibido formación y sensibilización, aprendiendo nociones de cooperación internacional, la situación del país de destino, el contexto del proyecto y el trabajo específico que realizarán.

ROMPER EL CÍRCULO DE LA POBREZA

El Programa de Cooperación Internacional de la Obra Social "la Caixa" nació en 1997 y desde entonces ha impulsado 602 proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria en 63 países y con una aportación de 128 millones de euros, además de impulsar líneas de formación y sensibilización en España.

Desde el año 2006, el Programa se orienta hacia proyectos de desarrollo socioeconómicos con el objetivo de contribuir a la erradicación de la pobreza a través de la creación o fortalecimiento de negocios, iniciativas de generación de ingresos, y de oportunidades económicas o empleo para las personas vulnerables excluidas.

Dichas iniciativas deben contar con el apoyo y participación de ONGs locales, y se promueven los proyectos innovadores y de calidad, orientados a resultados, y con alto impacto potencial.

Por otro lado, "la Caixa" ha apostado por el Programa del Voluntariado Corporativo ya hace 10 años como una expresión más del compromiso de "la Caixa" con la sociedad a través de la Obra Social. Actualmente son ya más de 6.600 los voluntarios del grupo "la Caixa" en toda España integrados en 39 asociaciones provinciales.

Las acciones que cuentan con un apoyo más alto por parte de los empleados de "la Caixa" son las de voluntariado social, destacando especialmente las actividades encaminadas al acompañamiento de la infancia hospitalizada, clases de integración de inmigrantes, atención a personas sin hogar o voluntariado de gestión en tareas de administración y organización interna de asociaciones sin ánimo de lucro.

Gracias al Programa de Cooperación Internacional y al Programa del Voluntario de "la Caixa", los empleados de la entidad implicados dan salida a su compromiso con una sociedad que, además de demandar bienes y servicios de calidad, pide a las empresas que tengan un comportamiento responsable en línea con los valores de la solidaridad y el servicio. El voluntariado corporativo satisface esta demanda social.

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