Según ha informado la compañía este lunes en un comunicado, el presidente de Seat, Luca de Meo, y el vicepresidente de Recursos Humanos, Xavier Ros, se han reunido con el profesor de Harvard y director del programa de Medicina del Trabajo, Stefanos N. Kales, para abordar el estudio.
Kales ha sostenido que unirse a Seat supone una oportunidad para crear nuevas líneas de investigación y colaboración "que podrán analizar cómo mejorar la salud, el bienestar personal y, a la vez, la productividad".
Ros ha subrayado que colaborar con una institución tan prestigiosa como Harvard es una ocasión única para Seat: "Compartimos el objetivo de buscar nuevas vías para fomentar el bienestar de los más de 14.000 empleados de la compañía".
Seat ha asegurado que la salud laboral de sus trabajadores es una de sus prioridades y para garantizarla cuenta con un equipo médico en plantilla de 31 profesionales especializados en medicina y enfermería del trabajo, cardiología y traumatología, que da servicio en los ocho centros existentes en la empresa, que realiza anualmente 12.000 reconocimientos médicos.
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