Adecco prevé una tasa de paro del 11,6% y 2,7 millones de desempleados a fin de año 

El número total de desempleados será de 2.782.000 al acabarse el año 2023, según ha estimado la compañía de recursos humanos Adecco en su último informe trimestral sobre predicciones del mercado de trabajo y que recoge la agencia Efe. Por lo tanto, la tasa de paro resultante será del 11,6%.

The Adecco Group Institute ha publicado este miércoles sus predicciones tanto para el trimestre final del año como para el periodo entre julio y septiembre, que espera que cierre con 2.741.700 personas en paro. Esto supone un descenso del 0,8% entre trimestres y de un 8% si se compara con las cifras de doce meses antes.

El cuarto trimestre del año, en el que se espera que el número de parados ascienda hasta los 2.782.000, supondrá una subida del 1,5% sobre los datos del trimestre precedente. En comparación con los datos registrados entre octubre y diciembre del año anterior, en cambio, la diferencia interanual será también de un 8% menos.

La tasa de ocupados baja en agosto

Con estas previsiones, la tasa de paro prevista para el tercer trimestre de 2023 sería del 11,5% subiendo levemente al 11,6% en los últimos tres meses del año. En cuanto al empleo, Adecco prevé que el número de ocupados previstos para el tercer trimestre de 2023 alcance los 21.163.700, con un alza del 0,5% intertrimestral y un 3% interanual, y se modere hasta 21.146.100 ocupados al cierre del año.

En cuanto a la afiliación media prevista, en este caso por meses y no por trimestres, el informe prevé 20.790.672 ocupados en agosto, con un retroceso del 0,5% frente a julio, para volver a crecer en septiembre a 20.816.028 afiliados, y en octubre hasta 20.897.491.

"Aunque la economía española será de las que más crezcan este año, ello no quiere decir que sea ajena al enfriamiento de la actividad que se extiende por Europa", apunta en una nota el director de The Adecco Group Institute, Javier Blasco.

"Seguimos teniendo un enorme problema de productividad (...) y para mejorar esta productividad, las 'palancas' sólo están en la mejora de la cualificación del capital humano, en los incrementos de rendimiento vía digitalización/robotización/mecanización, o en la excelencia en los procesos", añade Blasco.