Madrid, 29 jun.- Amper ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para aplicar un expediente de regulación de empleo para 20 empleados durante seis meses y para 200 de un día a la semana por un periodo que no ha determinado, informó hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
Inicialmente la empresa planteó un ERE temporal para 80 trabajadores pero finalmente se ha negociado ampliar el número y reducir así las jornadas de ERE temporal por trabajador.
En nota de prensa Amper comunica que las negociaciones se iniciaron el 15 de junio y que en ellas han participado los representantes sindicales de Amper y Amper Sistemas que han comprendido la necesidad de efectuar este expediente para adecuar la estructura de la compañía a la dimensión del negocio en España que ha sufrido un fuerte descenso en sus ventas y márgenes.
En mayo de 2011, la autoridad laboral autorizó a la compañía a ejecutar un ERE para un máximo de 149 trabajadores, ajuste con el que buscaba un ahorro de 6 millones de euros.
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