Pamplona, 21 jul.- El secretario confederal de Organización de CCOO, Antonio del Campo, ha augurado hoy un periodo de "fuerte movilización" en el cuarto trimestre del año en España en defensa de los derechos laborales de los trabajadores y el mantenimiento y mejora de los servicios públicos.
En este contexto de crisis económica, ha declarado Del Campo en conferencia de prensa, los sindicatos deben plantearse sus líneas de actuación y, en ese sentido, CCOO se ha marcado seis ejes estratégicos, el primero de ellos la salida de la crisis de una forma "justa y equitativa".
Al respecto, ha abogado por una "reorientación" de las políticas económicas europeas, la aprobación de una reforma fiscal más progresiva, la modificación del sistema financiero y el cambio del modelo productivo.
En segundo lugar, el sindicato considera prioritaria la creación de empleo "digno y con derechos", sobre todo para los jóvenes, con medidas como la puesta en marcha del llamado "contrato dual", que aúna la formación y el trabajo en empresas y que se ha aplicado con éxito en otros países europeos.
El sindicato también trabajará para "restablecer derechos laborales perdidos", ha dicho del Campo, quien ha destacado que la Junta Electoral ya ha dado el visto bueno a la ILP presentada en ese sentido por CCOO y UGT.
Otro de los ejes estratégicos de CCOO en los próximos meses será el mantenimiento y ampliación de los servicios públicos y al respecto Del Campo ha mostrado su preocupación por la posibilidad de que los nuevos gobiernos autonómicos y municipales traten de resolver el problema del déficit recortando servicios.
El impulso de la negociación colectiva será otra de las prioridades de CCOO, ha apuntado Del Campo, que ha denunciado que en España hay "centenares de miles" de convenios colectivos bloqueados por una directriz, ha dicho, transmitida desde la CEOE a las patronales autonómicas.
El sexto eje estratégico del sindicato es un compromiso con la "regeneración democrática" de la actividad política y sindical.
Del Campo ha valorado los resultados que está obteniendo CCOO en las elecciones sindicales y ha puesto de relieve que dos sindicatos de clase y confederales como CCOO y UGT tengan un 75 % de representación en un momento en el que se "pone en duda" el papel de este tipo de organizaciones durante la crisis.
Del Campo ha subrayado que los sindicatos deben ser capaces de articular medidas para que puedan participar en las elecciones sindicales los aproximadamente siete millones de trabajadores que no pueden hacerlo por desempeñar su labor en microempresas.
El secretario general de CCOO de Navarra, José María Molinero, ha presentado por su parte un informe sobre el periodo concentrado de elecciones sindicales que ha tenido lugar de septiembre de 2010 a julio de 2011 en Navarra.
CCOO, ha comentado, valora "con optimismo" el transcurso de este periodo de concentración de elecciones, porque los resultados "vienen a avalar que somos la organización que más crece" y respaldan, ha dicho, el objetivo de ser a corto plazo el primer sindicato de la Comunidad Foral.
Molinero ha indicado que, a 4 de julio, CCOO alcanzó los 1.673 delegados y un récord de representatividad del 25,46 %, por 1.941 delegados de UGT (29,54 %), 1.373 de ELA (20,90 %) y, a mayor distancia, LAB con un 13 %.
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