Cerca de 2.300 trabajadores de Bankia solicitan la baja indemnizada

Madrid, 22 feb.- El número de trabajadores que hansolicitado adherirse al programa de bajas indemnizadas en Bankiaalcanza los 2.299, según un comunicado de UGT que recoge los datosfacilitados por la entidad financiera.

Una vez concluido el plazo para que los trabajadores pudieranapuntarse a este tipo de bajas, de acuerdo al ERE acordado entreentidad y sindicatos, será ahora Bankia la que estudie las mismas ydeba aceptarlas en un plazo de 10 días.

UGT añade que el próximo 27 de febrero aproximadamente 120trabajadores abandonarán la entidad financiera y precisan que lassiguientes salidas serán el 15 y 30 de marzo.

El pasado 5 de febrero de madrugada, la dirección de Bankia y lossindicatos alcanzaron un acuerdo sobre el ERE que afectará a 4.500empleados, frente a los 4.900 previstos inicialmente.

Un acuerdo que se alcanzaba después del avance en lasnegociaciones y que llevaba a los sindicatos a desconvocar la huelgaprevista para ese día.

El citado acuerdo contempla una mejora en las condiciones desalida de los empleados con una indemnización en torno a 30 días poraño trabajado, con un límite de 20 mensualidades.

Además, prima la voluntariedad a la hora de acceder a las medidasde salida. Se abre además la posibilidad de recolocación pormovilidad geográfica ante el cierre de oficinas, y se fijan ayudaspara compensar los traslados.

En materia de seguridad social, se amplia el ámbito de aplicaciónlegal del convenio especial de cotización para mayores de 55 años.

La representación sindical aceptó, por su parte, una serie de"medidas coyunturales encaminadas a la viabilidad de la empresaaceptando recortes en el tiempo de retribución variable, tales comotrienios, aportaciones a planes de pensiones y sistemas depromoción", según explicó un portavoz.

En la siguiente tabla se recoge la distribución de las peticionesde baja indemnizada por provincias, así como el porcentaje quesuponen sobre el total de empleados, según la tabla facilitada porUGT.

SOLICITUDES EMPLEADOS PORCENTAJE

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A Coruña 5 108 4,63%

Álava 1 42 2,38%

Albacete 18 114 15,79%

Alicante 65 580 11,21%

Almería 2 64 3,13%

Asturias 12 113 10,62%

Ávila 31 316 9,81%

Badajoz 11 57 19,30%

Baleares 40 260 15,38%

Barcelona 220 1.547 14,22%

Burgos 4 60 6,67%

Cáceres 3 39 7,69%

Cádiz 13 124 10,48%

Cantabria 14 112 12,50%

Castellón 104 549 18,94%

Ceuta 2 36 5,56%

Ciudad Real 35 242 14,46%

Córdoba 7 70 10,00%

Cuenca 3 36 8,33%

Gerona 36 193 18,65%

Granada 12 79 15,19%

Guadalajara 2 53 3,77%

Guipúzcoa 4 33 12,12%

Huelva 1 44 2,27%

Huesca 2 25 8,00%

Jaén 3 39 7,69%

León 5 67 7,46%

Lleida 5 54 9,26%

Madrid 872 8.010 10,89%

Máálaga 31 196 15,82%

Murcia 9 151 5,96%

Orense 1 20 5,00%

Palencia 4 18 22,22%

Las Palmas 80 863 9,27%

Pontevedra 6 83 7,23%

Rioja 67 414 16,18%

Salamanca 5 40 12,50%

Santa Cruz Tenerife 11 150 7,33%

Segovia 64 347 18,44%

Sevilla 29 370 7,84%

Soria 1 9 11,11%

Tarragona 31 144 21,53%

Toledo 21 214 9,81%

Valencia 379 2.295 16,51%

Valladolid 10 101 9,90%

Vizcaya 2 105 1,90%

Zamora 2 20 10,00%

Zaragoza 13 116 11,21%

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