COMUNICADO: Fieldglass optimiza el avance gestor para la industria de la salud con su ultimo lanzamiento de productos

--- Fieldglass simplifica y mejora el procuramiento del trabajo contingente basado en los avancesCHICAGO, 10 de octubre de 2014 /PRNewswire/ --Fieldglass, Inc. [http://www.fieldglass.com/], la tecnología en nube global en gestión de fuerza laboral flexible, ha anunciado la primera solución de software completa que apoya las necesidades altamente complejas de los trabajadores del mercado de la salud. La nueva funcionalidad se desarrolló con la entrada de nuestro cliente y base de socios y está disponible desde hoy.Asclepius [http://www.asclepiusglobal.com/Default], un destacado proveedor de reclutamiento de cuidados de la salud, ha propagado un programa piloto de éxito de nueva funcionalidad dentro del Fieldglass Vendor Management System (VMS) para uno de sus clientes, la principal organización de salud del Gobierno de Reino Unido."Antes de implementar la nueva funcionalidad, se nos forzó a utilizar múltiples sistemas que a veces causan ineficacias de procesos", afirmó Gary Taylor, responsable de operaciones de Asclepius. "Ahora, gracias a la herramienta de gestión de avance fácil de usar y muy interactiva, podemos gestionar los riesgos con confianza y administrar la compatibilidad, algo muy importante en el mercado de la salud de Reino Unido".La funcionalidad se desarrolló inicialmente para ayudar a cualquier comprador a contratar elevados volúmenes de trabajadores en múltiples avances con necesidades que podrían variar de día a día. Las nuevas mejoras apoyan de forma específica las necesidades del personal dentro de la industria de la salud altamente regulada, donde Buena parte del trabajo se basa en los avances y necesita de la gestión de descanso, pago de horas extras, compensación flexible por avance, etc.Los clientes del sector del cuidado de la salud ya disponen de acceso a una interfaz creada de modo único para la gestión de los flujos de trabajo relacionados con los avances. Los múltiples tableros proporcionan una visión simplificada al tiempo que apoyan los principales flujos de trabajo operativos para gestionar con eficacia los avances de programación y asignaciones de trabajadores.Con la herramienta de gestión de avance, los compradores pueden:

--- Definir y editar de forma continuada las programaciones de avances ad

hoc

-- Evaluar a los candidatos y ver la disponibilidad por conducta de avance

-- Añadir y ajustar las programaciones de los registros de los

trabajadores según sea necesario"Aunque esta funcionalidad se desarrolló hace años para aplicarse con una mayor amplitud en las industrias, hemos descubierto que nuestros clientes que usan trabajadores de avance de salud necesitan flexibilidad adicional", indicó Vish Baliga, responsable tecnológico de Fieldglass. "Hemos trabajado de cerca con nuestros socios y clientes de cara a incorporar su respaldo dentro de una solución que ha evolucionado para gestionar mejor el ciclo de vida completo de estos trabajadores empresariales vitales".ACERCA DE FIELDGLASS, INC.Fieldglass, ahora parte de SAP, proporciona un innovador Vendor Management System (VMS) basado en nube que permite a las organizaciones un mejor procuramiento, gestión y optimización de sus fuerzas laborales flexibles globales, incluyendo el trabajo contingente, servicios gestionados a través de las declaraciones de trabajo y contratistas independientes.Fieldglass lidera de forma consistente la industria VMS en un gasto total y huella global, según los analistas industriales de personal. GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Monsanto y Rio Tinto están entre las más de 250 organizaciones que mejoran Fieldglass para conseguir una visibilidad de la fuerza laboral total. Los clientes disponen de acceso a las mejores prácticas, experiencia sin igual y mayor comunidad de usuarios VMS para optimizar todas las áreas de procuramiento de servicio, incluyendo el gasto complejo, calidad de trabajadores, compatibilidad empresarial y externa y eficacia de los programas contingentes de las fuerzas de trabajo. Si desea más información visite www.fieldglass.com [http://www.fieldglass.com/].CONTACTO: CONTACTO: Stephanie Degenais, Fieldglass, Inc., +1 (312)279-8081, sdegenais@fieldglass.comSitio Web: http://www.fieldglass.com/