El salario de la alta dirección bancaria crece casi el doble que el beneficio

  • El salario que percibieron los consejeros y la alta dirección de las 15 entidades españolas más importantes entre 2004 y 2010 se incrementó el 48 %, el doble que el alza que experimentó el beneficio de bancos y cajas, que fue del 27 %.

Madrid, 25 oct.- El salario que percibieron los consejeros y la alta dirección de las 15 entidades españolas más importantes entre 2004 y 2010 se incrementó el 48 %, el doble que el alza que experimentó el beneficio de bancos y cajas, que fue del 27 %.

Así se pone de manifiesto en un estudio sobre la remuneración de los consejeros y la alta dirección del sector financiero presentado hoy por Comfia-CCOO, en el que se añade que durante 2004 y 2010 la intervenida Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) elevó su beneficio un 3 %, y la remuneración media de su cúpula un 94 %.

En el caso de otra entidad que ha recibido ayudas públicas, CatalunyaCaixa, su beneficio durante estos seis años se ha reducido un 53 %, mientras que la remuneración media recibida por su alta dirección creció el 93 %.

También, otro grupo financiero que ha tenido que recibir ayudas mediante el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) fue Novacaixagalicia, que tuvo un beneficio del 47 % menos y su alta dirección un salario del 68 % más.

Durante la presentación de estos datos, el secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez, criticó la falta de responsabilidad en la regulación de las comunidades autónomas y el Banco de España, de quien dijo, "no haber estado muy fino".

"El primer responsable de la situación del sistema financiero ha sido el Gobierno, que tardó en reconocer la crisis y en poner en marcha la reestructuración financiera, y después el Banco de España, que le acompañó en esta decisión y no cogió el toro por los cuernos", sentenció.

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