Madrid, 24 abr.- Los sindicatos y la dirección del grupo FCC han cerrado hoy un preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 842 empleados de Construcción, un 22 % de la plantilla de esa división, según fuentes sindicales.
El preacuerdo será sometido mañana a votación de los trabajadores en distintas asambleas y la firma definitiva está prevista para el próximo lunes.
El ERE inicial implicaba la salida de 1.143 empleados, pero la dirección aceptó la semana pasada reducir esa cifra hasta los 842. De ellos, hasta 286 (34 %) son trabajadores con 59, 60 o 61 años que podrían acogerse a jubilaciones parciales, según explicaron fuentes de la federación de Construcción de CCOO.
Además, según lo acordado, parte de los trabajadores que entren con contratos de relevo asociados a esas bajas saldrían del grueso de los afectados por el ERE, lo que contribuiría a reducir el número de despidos forzosos.
En cuanto a las indemnizaciones, se han pactado 31 días por año trabajado con un tope de 25 mensualidades y una cantidad adicional de 5.000 euros lo que, según fuentes de UGT, está en la línea de lo que se viene pagando en el sector.
La empresa liderada por Juan Béjar prevé para este año una caída de la producción del 40 % en el área de construcción en España, hasta los 1.102 millones de euros.
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