La dirección de Caja3 entrega a los sindicatos una nueva propuesta

Madrid, 17 dic.- La dirección de Caja3 y los sindicatos volverán a reunirse mañana martes para continuar negociando los planes de reestructuración que pretende imponer la entidad antes de su fusión con Ibercaja, una vez que la empresa ha entregado esta tarde a la representación sindical una nueva propuesta.

Así lo han indicado a Efe fuentes sindicales que han añadido que la empresa les ha entregado una nueva propuesta a la que se han comprometido a responder en un nuevo encuentro fijado para primeras horas de mañana.

Aunque esta última propuesta "está un poco menos alejada" de los planteamientos sindicales, las mismas fuentes han adelantado que continúa estando muy lejos de lo que consideran justo.

Los planes de reestructuración iniciales de la dirección de Caja3 prevén el despido de 592 trabajadores y el cierre de 187 oficinas, informaron a EFE fuentes sindicales.

Los directivos y sindicatos de Caja3 mantuvieron este sábado un par de encuentros, en los que la dirección de Caja3 entregó documentación económica relacionada con el ahorro de costes que pretenden y los sindicatos aportaron un plan con medidas encaminadas a evitar los despidos.

La dirección había establecido este domingo como fecha límite para negociar con los sindicatos por los plazos de integración con Ibercaja, aunque en la reunión vespertina acordaron volver a encontrarse el próximo miércoles.

Sin embargo, una vez terminada la reunión, recibieron una llamada telefónica del responsable de relaciones laborales de Caja3, Miguel Ángel Benedicto, en la que les emplazaba para continuar negociando hoy lunes.

Las fuentes sindicales explicaron que han presentado diversas alternativas encaminadas a evitar medidas traumáticas o de extinción de puestos de trabajo, como reducciones de jornada, excedencias o bajas voluntarias.

Respecto al cierre previsto de 187 oficinas, los representantes sindicales expresaron su deseo de que se mantenga la cercanía de Caja3 a la población para evitar la exclusión financiera.

Los sindicatos calculan que Caja3 necesita entre 50 y 110 millones de bonos convertibles a devolver en 5 años para reforzar su capital y continuar siendo una entidad viable. Además de esta aportación, para sanear su balance traspasaría activos al "banco malo" y afloraría plusvalías.

Estas cantidades son notablemente inferiores a las necesidades calculadas por la firma auditora Oliver Wyman, que cifraba en 779 millones la inyección de capital que requeriría Caja3.

La dirección del grupo Caja3 -integrada por Caja Inmaculada, Caja Círculo de Burgos y Caja Badajoz- anunció este mes a los representantes sindicales sus planes de despedir a 592 trabajadores y cerrar 187 oficinas para favorecer la integración con Ibercaja.

La dirección emitió la pasada semana un comunicado en el que aclaraba que la integración en Ibercaja no supondrá 592 despidos, porque se van a prejubilar 65 personas de 58 años cumplidos a 31 de diciembre, habrá 59 suspensiones temporales de contrato, se extinguirán contratos temporales y habrá bajas voluntarias incentivadas.

El sábado pasado, cientos de trabajadores de Caja3, 3.000 según los organizadores, llegados de Burgos, Badajoz y Aragón se manifestaron en Zaragoza contra los despidos planteados en la integración del grupo con Ibercaja.