Santiago de Compostela, 9 nov.- Los presidentes de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, y de la Asociación Empresarial de Portugal (AEP), José Antonio Barros, han abogado hoy por reducir las indemnizaciones por despido en el marco de una reforma laboral "imprescindible".
Rosell y Barros han participado en el foro empresarial "Claves para la recuperación económica" organizado en Compostela por la Confederación de Empresarios de Galicia en su 30 aniversario, y momentos antes de la clausura, ambos abordaron ante los periodistas sus consideraciones ante la situación de crisis económica actual.
El presidente de la AEP ha sido contundente: en su país se contempla un aumento del horario laboral semanal en dos horas y media, la reducción de tres días festivos y la negociación de una rebaja de las indemnizaciones por despido para lograr un mercado laboral "más flexible".
"El mercado, como en España, es muy rígido. Es casi imposible despedir a una persona en Portugal", ha explicado.
Barros ha visto paralelismos entre la situación de ambos países, incluso con Galicia, y ha explicado que Portugal forma parte del origen de la crisis por su elevado endeudamiento, así como por centrar su inversión estos años en servicios no trasnacionales.
Por ello, ha recomendado avanzar en las exportaciones y en la reforma del mercado laboral para ganar competitividad.
El presidente de la CEOE coincide con este planteamiento, aunque ha marcado distancias con Portugal, que ha de seguir las medidas recomendadas por la troika para afrontar su situación económica.
Además de la creación de empresas como punto de partida para superar la crisis y generar empleo, Rosell ha considerado que "hacen falta reformas estructurales de todo tipo", sea fiscal o financiero, y laboral, "absolutamente imprescindible" porque "se nos ha quedado vieja y anticuada", entre otras causas por la falta de flexibilidad.
En este sentido, ha señalado sobre el despido que en España "hay unas diferencias tremendas", de los contratos temporales con coste de indemnización cero hasta los que implican 45 días y 42 mensualidades, es decir 1.890 días, ha precisado, que "es una diferencia escandalosa".
"Hemos de ir hacia la media europea, que son 20 días y 12 meses", ha aseverado Rosell, quien ha concretado que la CEOE no pide lo mismo que en Portugal sino acercarse a esta media europea porque "a las empresas las ahoga" este tipo de indemnización.
Sin embargo, no ha querido entrar en más detalles por estar inmersos en un proceso electoral, que culminará con las elecciones del próximo 20N, y, sobre el debate el pasado lunes entre los candidatos de PP y PSOE a la presidencia del Gobierno, cree que coinciden en que el primer problema de este país es el desempleo.
"El empleo no se crea por decreto sino con muchas más empresas y más empresarios", ha afirmado, antes de apuntar la destrucción de 400.000 empresas y de empleo autónomo y eludir comentar las declaraciones de Alfredo Pérez Rubalcaba sobre las propuestas de la patronal por estar "en periodo electoral".
"Dejemos que todo mundo diga lo que tenga que decir. Si cree que le es bueno decir estas cosas él sabrá los motivos. No le doy ninguna importancia", ha asegurado Rosell, quien ha manifestado que España crecerá este año pero no ha ocultado su preocupación por los siguientes, y ha abogado por avanzar hacia "una Europa".
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios