Los diez directivos de Caja Rural CLM cobraron 889.000 euros en un año

Toledo, 31 ago.- Los diez empleados de alta dirección de la Caja Rural Castilla-La Mancha tuvieron, entre junio de 2011 y junio de 2012, una remuneración conjunta de 889.000 euros, 88.900 euros cada uno, según el informe de gestión de la entidad que hoy ha hecho público la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CMNV).

En dicho informe, consultado por Efe, estas remuneraciones, que no incluyen a los miembros del Consejo Rector, suponen 42.000 euros menos que lo percibido el año anterior, es decir, a fecha de junio de 2011.

Así, según se desprende de dicho informe, cada uno de los diez empleados de la alta dirección de la Caja Rural Castilla-La Mancha recibió una retribución mensual superior a los seis mil euros (en concreto 6.350 euros), cantidad resultante de dividir los casi 89.000 euros percibidos anualmente por cada uno en catorce pagas.

Asimismo, los miembros del Consejo Rector de la entidad (consejeros) y que no forman parte de la alta dirección, recibieron un total de 293.000 euros en concepto de dietas y otras remuneraciones análogas, lo que supone mil euros menos en conjunto que en el periodo anual anterior, cuando percibieron 294.000 euros.

Asimismo, en dicho informe se indica que los seis primeros meses de 2012 han supuesto un "periodo definitivo de consolidación de la entidad", que obtuvo un resultado antes de impuestos de 2,8 millones de euros, mientras que el activo total de la entidad fue de 4.089 millones, lo que supone un incremento del 17,43 % respecto al mismo periodo del año anterior.

En el epígrafe de la inversión crediticia, la rúbrica de crédito a la clientela descendió un 1,01 % respecto a diciembre de 2011, alcanzando la cifra de 2.264 millones en junio de 2012.

En el informe dado a conocer por la CNMV se destaca que la ratio de morosidad de la entidad fue de 2,46 %, "sin ningún género de duda, uno de los mejores del sector a nivel nacional".