Vinculación a la empresa o universidad

¿Estás de prácticas o de beca? Los casos en los que debes presentar la Renta

Los estudiantes o recién graduados que estén trabajando en una empresa mediante un contrato de prácticas o beca formativa podrían tender la obligación de realizar el borrador del IRPF.

Entrevista de trabajo.
Entrevista de trabajo.
Foto de Gustavo Fring de Pexels.

El pasado 6 de abril comenzó la campaña de la declaración de la Renta que se extenderá hasta el próximo 30 de junio. Si bien por el momento solo es posible presentar el borrador a través del servicio telemático, es decir, por la web o la aplicación de Hacienda, en los próximos meses se abrirán el resto de opciones para quienes prefieran tramitar este documento por teléfono o de manera presencial en las oficinas de la Agencia Tributaria.

Tan solo en el primer día los contribuyentes presentaron más de 912.000 declaraciones, lo que supone un 0,9% más respecto a las cifras del año pasado. Fuentes del organismo informaron a Europa Press que, del conjunto de declaraciones presentadas, más de 112.000 se han realizado a través de la aplicación de la Agencia Tributaria, un 3% menos frente al ejercicio anterior. Este año se prevé que las administraciones reciban un total de 21.921.000 declaraciones.

Aunque la obligación de presentar el borrador se centra en aquellos trabajadores que tienen ingresos superiores a 22.000 euros brutos anuales o 14.000 en el caso de haber recibido dinero de dos o más pagadores, cuya suma equivalga a 1.500 euros, hay muchas situaciones que pueden resultar complejas y los usuarios no saben bien si deben realizar la Renta. Hablamos precisamente de los trabajadores que tienen un contrato de prácticas o beca formativa, y que en muchos casos desconocen cómo tributan sus tipos de contratos. Desde el portal financiero Rakia informan de los puntos que hay que tener en cuenta antes de lanzarse a hacer el borrador.

Convenios de prácticas

En primer lugar, es importante conocer en detalle cada uno de los tipos de contratos que existen para los estudiantes o perfiles junior. Los convenios de prácticas se refieren al acuerdo que realiza una empresa con un centro de estudios o universidad para que sus alumnos puedan formar parte de este equipo de manera temporal mediante prácticas curriculares o extracurriculares. Por el contrario, los contratos de prácticas son aquellos donde el trabajador está contratado de manera oficial por la empresa una vez ha finalizado su formación y se encuentra en un periodo de formación para el puesto. En muchos casos, el salario será menor que el de un puesto habitual durante el periodo que dure este tipo de contrato.

En estos casos, el trabajador tendrá que presentar la declaración de la Renta si sobrepasa los límites indicados por la Agencia Tributaria. Es decir, que si recibe más de 22.000 euros al año o 14.000 con dos pagadores, será necesario realizar el borrador.

Becas de formación

Tal y como apuntan desde Rankia, la mayoría de las becas de formación por investigación no necesitan tributar en la declaración de la Renta. La principal condición para que este tipo de programas estén exentos es que estas aportaciones se hayan inscrito en el Registro General de Programas de Ayudas a la Investigación y, por tanto, no tendrán la consideración de beca de formación las cantidades en este concepto que se indiquen en un contrato laboral. Asimismo, suelen considerarse otros supuestos o requisitos para evitar incluirlas en el IRPF:

  • Los becarios sean graduados universitarios.
  • La beca se oriente al desarrollo de actividades de formación y especialización científica - técnica.
  • La beca se conceda según los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad en la concesión de la ayuda o prestación económica.
  • La beca requiera la dedicación del personal investigador en formación a las actividades de formación y especialización científica o técnica objeto de la ayuda económica
  • El programa esté inscrito en el registro general de ayudas a la investigación.
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