Sindicato y empresa reducen el ERE de Halcón Viajes y Ecuador a 418 empleados

  • El grupo turístico Globalia y los sindicatos han acordado reducir el número de afectados por los expedientes de regulación de empleo (ERE) de Halcón Viajes y Viajes Ecuador a 418 trabajadores, 261 menos de los inicialmente previstos.

Madrid, 18 oct.- El grupo turístico Globalia y los sindicatos han acordado reducir el número de afectados por los expedientes de regulación de empleo (ERE) de Halcón Viajes y Viajes Ecuador a 418 trabajadores, 261 menos de los inicialmente previstos.

Fuentes sindicales han explicado a EFE que, tras largas negociaciones, el número de afectados en Viajes Ecuador se ha reducido de 99 a 70 trabajadores, aunque no han dado más detalles.

En Viajes Halcón se salvan 90 oficinas y 261 trabajadores, lo que limita el ERE a 348 frente a los 580 iniciales.

De estos 90 establecimientos, 34 oficinas y sus 124 empleados quedan completamente desafectados del expediente "por no cumplir los criterios de designación de la empresa", es decir, por no acumular más de 10.000 euros de pérdidas entre octubre de 2012 a septiembre de 2013.

Otros 56 establecimientos continuarán abiertos, aunque con un empleado menos cada una, bajo la categoría de "oficinas a optimizar".

También quedarán excluidos del ERE 14 trabajadores que habían sido trasladados a oficinas afectadas después del 1 de julio, lo que constituía una posible mala práctica, según los sindicatos.

Al margen de estos casos, cualquier trabajador de Halcón Viajes podrá solicitar su adscripción voluntaria al ERE y la empresa deberá ofertar la plaza vacante a los empleados afectados de esa provincia.

Las indemnizaciones fijadas para todos los casos, tanto voluntarios como obligatorios, serán de 30 días por año trabajado, hasta un máximo de 35.000 euros.

Entre otras cuestiones, el acuerdo para Halcón Viajes prevé excluir del expediente a los trabajadores minusválidos o con hijos minusválidos, así como a los matrimonios o parejas de hecho en las que ambos trabajadores se hayan visto afectados por el ERE.

También contempla la creación de una bolsa de empleo con todos los afectados por el ERE, con la que cubrir las posibles necesidades de contratación de la empresa durante los próximos dos años, y el pago de atrasos junto a la nómina de octubre.

Fuentes sindicales han subrayado que las cifras todavía pueden variar en función de las exenciones y adscripciones voluntarias, lo que previsiblemente se resolverá de forma definitiva en la reunión concertada para el próximo 23 de octubre.

Globalia presentó en septiembre un ERE para 316 oficinas de sus redes minoristas Halcón Viajes y Viajes Ecuador, casi una cuarta parte del total, lo que afectaba a un total de 679 trabajadores.

La compañía justificó el ERE por el impacto negativo que está teniendo la crisis en la demanda interna, que en cinco años se ha contraído en un 50 %, lo que hace que un sector "tan nutrido" de oficinas como es el de agencias de viajes se vea obligado a acometer ajustes.

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