Tras conocerse que la consellería de Empresa y Trabajo de Cataluña ha propuesto una sanción por precariedad labora, el gigante del comercio electrónico Amazon ha anunciado que presentará alegaciones ante las sanciones propuestas por Inspección de Trabajo catalana por cesión ilegal de trabajadores, según han señalado a Efe fuentes de la compañía. La Inspección de Trabajo de Cataluña ha propuesto una sanción de 3,2 millones de euros a Amazon y de 2,6 millones a 17 empresas subcontratadas, de las que seis son de trabajo temporal, por cesión ilegal de personas trabajadoras, según ha informado este jueves el departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat.
Las fuentes de Amazon consultadas por Efe no han querido hacer comentarios acerca de estas propuestas de sanción, como aseguran que no hacen con ningún procedimiento en curso, si bien han explicado que ya preparan alegaciones. En concreto, la empresa tiene 15 días hábiles a contar a partir del día siguiente de la notificación para presentar sus alegaciones, de modo que el plazo terminaría el día 30 de este mes, según cálculos de la multinacional.
La propuesta de multa de Inspección de Trabajo ha puesto en marcha el procedimiento de sanción y las eventuales alegaciones que se presenten las deberá resolver la autoridad laboral en el plazo de seis meses. La investigación inspectora de este caso se inició el pasado mes de febrero en Barcelona y concluye que al menos 599 personas realizaban trabajos de reparto en situación y condiciones de precariedad laboral, principalmente por lo que se refiere al salario y a la inestabilidad en el empleo, además de no contar con representación legal.
Las empresas subcontratadas por Amazon afectadas por el proceso son Tipsa Delivery, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat Logistics, Delivery Asap, Travieso Logistics, Cacao Logistics, Jom Servicios Intergrales, Anem Advanced Logistics, Gal Kajol y Duende Logistics. Por su parte, la lista de empresas de trabajo temporal (ETT) subcontratadas por Amazon y con propuesta de sanción son JT Hiring ETT, GI Group Spain ETT, Temporal Quality, Iman Temporing, Randstad Empleo y Rhone Alpes Servicios España.
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