Así, en declaraciones a Europa Press, Martín ha destacado dos días importantes en abril como son el Mundial de la Salud, que se celebra cada 7 de abril, y la celebración este viernes del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, unos aniversarios que considera importantes porque "durante 24 horas concentramos esfuerzos de patios de vecinos solidarios en querer cambiar acontecimientos que sufrimos para revertirlos en soluciones que florezcan al igual que abril".
En este sentido, recuerda que la Organización Mundial de la Salud (OMS) denunció el 7 de abril que la depresión es el principal origen de problemas de salud y discapacidad en todo el mundo, y que más de tres millones de personas viven con depresión, un incremento de más de un 18
por ciento entre 2005 y 2015, encabezando la lista de las principales causas por enfermedad.
Asimismo señala que CCOO, como cada 28 de abril y este año con el eslogan 'La discriminación nos daña a todas', va a recordar a los trabajadores que "fallecieron o perdieron la salud mientras se ganaban la vida y a denunciar las malas praxis que ahondan en las desigualdades y en las injustas condiciones de trabajo que se esconden tras los accidentes y las enfermedades profesionales", contabilizándose en Andalucía hasta el momento "siete accidentes mortales y dos suicidios provocados por las altas médicas forzosas a dos personas enfermas, sin importarles el estadio de su recuperación, solo reducir la duración media de las bajas".
"No nos debemos de cansar en la lucha jamás", afirma Martín, "máxime en esta situación tan atroz de crisis y de recortes que no terminamos de despejar aunque se nos diga incesantemente que está remitiendo". Por eso, hoy 28 de abril, "debemos de unir voces, conseguir alianzas amplias que incluyan a la sociedad civil, a empresarios responsables con la salud laboral y la salud pública, sociedades científicas y profesionales, asociaciones de afectados, ecologistas y sindicatos para conseguir una salud laboral en mayúsculas", manifiesta, toda vez que pide a la Administración que "ponga oído y voluntad de cambio que vaya más allá del mero cumplimiento".
En este sentido, asegura que "debemos revertir la situación y lo conseguiremos si luchamos todas juntos, con fuerza y determinación, en los centros de trabajo con la denuncia de los delegados de prevención y los trabajadores con su apoyo" y subraya que "está demostrado que los centros de trabajo sindicados son más efectivos, constituyen la mejor garantía para el ejercicio de derechos y protegen más la salud". "Vamos a olvidarnos de esa alergia a los sindicatos vacía de contenido porque los sindicatos somos todos juntos en unión, luchando por nuestras mejoras que no debe conocer el miedo en sus reivindicaciones, especialmente cuando hablamos de nuestra salud y la de los nuestros".
Además, Martín apunta que "debes de ser más consciente de tus riesgos y prestarles importancia" si eres mujer, ya que "los tenemos específicos, aparte de los comunes, y no afectan por igual los riesgos al hombre que a la mujer, ni a todas las mujeres", porque "existen riesgos propios de la mujer en el ámbito laboral como es la maternidad, el riesgo de embarazo y lactancia".
Igualmente, asegura que el sector sanitario "es eminentemente feminizado" y CCOO "lo trabaja impulsando planes de igualdad, el trabajo dentro de las recientes comisiones de acoso laboral y planteando en la Mesa Técnica de Prevención de Riesgos Laborales la evaluación de riesgos por género y que las embarazadas tengan prioridad en las unidades de vigilancia de la salud del Servicio Andaluz de Salud por ser el riesgo biológico invisible y el principal de nuestro sector".
Del mismo modo, se ha referido a las enfermedades profesionales que "padecen nuestros profesionales en silencio, con un total desconocimiento, cohabitando con nosotras y con cánceres laborales que son prevenibles", por lo que indica que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía va a iniciar una campaña de visualización hacia el trabajador, informativa y formativa, para que sean los profesionales "quienes exijan la visualización de su trabajo dentro de sus reconocimientos médicos y evaluaciones de riesgos y así acabar con este subregistro que padece Andalucía y del que no somos capaces de salir".
Al respecto, asegura que la Administración "es incompetente en arbitrar medios adecuados, efectivos y eficaces para avanzar dentro de este sendero", ya que cada año "se detectan en Andalucía 32.000 nuevos casos de cáncer, una de las enfermedades más mortíferas de nuestro tiempo, y de ellos ocho se atribuyen exclusivamente al desempeño laboral, todos invisibilizados y tratados como enfermedad común suponiendo un coste de más de 600.000 euros a la sanidad andaluza".
"Tenemos muchas razones para ir todos y todas a por la salud laboral en mayúsculas partiendo de la idea que nadie tiene que morir, ni por accidente ni por enfermedad, para ganarse la vida", concluye la responsable de Salud Laboral de CCOO.
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios