ESPAÑA SIGUE POR DEBAJO DE LA MEDIA EUROPEA EN EMPLEO A TIEMPO PARCIAL

En España, el 14,6% de los empleados tenía un contrato a tiempo parcial en 2016, frente a la media del 19% en Europa, según revela un estudio de Randstad. De esta manera, España suma un año más por debajo de la media europea en empleo a tiempo parcial en comparación con Europa.
El informe, elaborado por Randstad y que analiza los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) de los terceros trimestres entre 2007 y 2016, refleja que en España se incrementó el número de ocupados a tiempo parcial un 19,1% durante ese periodo, desde los 2.265.300 trabajadores en 2007 hasta los 2.697.100 en 2016.
Esta cifra representa el 14,6% del total de ocupados, cuatro puntos por debajo del porcentaje en Europa (19%).
Randstad explica que a nivel europeo, el peso de los profesionales con contrato a tiempo parcial siempre ha sido mayor que el alcanzado en España y concluye que a mayor tasa de trabajadores con este tipo de jornada, menor es la tasa de desempleo en los países europeos.
En este sentido, indica que los Estados miembros con niveles de desempleo inferiores al 7% registran las mayores tasas de trabajadores a tiempo parcial, con porcentajes que oscilan entre el 21% y el 28%.
Para el caso de España, esta modalidad de contratación está más presente en ramas de actividad relacionadas con turismo, comercio y hostelería, principalmente.
Por tramos de edad, los menores de 25 años son los que registran el mayor porcentaje de contratos a tiempo parcial, pues un 35% de ellos lo tiene. Les siguen el colectivo de entre 25 y 45 años (14,8%) y los mayores de 45 años (11,8%).
Por comunidades autónomas, la Comunidad Valenciana, País Vasco y Andalucía son las que registran las mayores tasas de ocupados a tiempo parcial, con un 20,2%, un 16,2% y un 16,1%, respectivamente.