LAS HORAS DE TRABAJO PERDIDAS POR HUELGA SE INCREMENTAN UN 57% HASTA MAYO

Las huelgas convocadas en España entre enero y mayo de 2017 ocasionaron la pérdida de 4.544.172 horas de trabajo, un 57,69% más que en idéntico periodo de 2016.
Según los datos de conflictividad laboral elaborados por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el número de huelgas registradas en España durante los cinco primeros meses del año ascendió a 413, que fueron secundadas por 171.074 trabajadores. Las huelgas aumentaron un 6,99% y la suma de trabajadores que participaron en las mismas creció un 117,93%.
En esta comparación, hay que tener en cuenta, según apunta CEOE, la repercusión en la conflictividad laboral de las huelgas registradas en el sector de transportes y comunicaciones en abril y mayo, sobre todo en el sector del taxi, y la huelga que se produjo en la enseñanza en abril de 2016.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral (la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales), en los cinco primeros meses del año, se produjeron 285 huelgas, con 29.895 trabajadores implicados que perdieron 1.849.044 horas de trabajo.
En comparación con igual periodo de 2016, las huelgas se incrementaron un 2,89%, las horas de trabajo perdidas crecieron un 114,87% y los trabajadores que participaron en ellas aumentaron un 86,19%.
Por otro lado, en el periodo enero-mayo de 2017, se contabilizaron 106 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 140.449 trabajadores, en las que se perdieron 2.653.672 horas de trabajo.
Con respecto a los mismos meses del año pasado, han crecido el número de huelgas (23,25%), las horas de trabajo perdidas (54,96%) y los trabajadores que participaron en las huelgas (129,22%).