El Instituto Provincial de Desarrollo Económico da a conocer sus nuevos estatutos

En rueda de prensa, Carrillo, que ha estado acompañada por los secretarios generales de UGT y CCOO en Córdoba, Vicente Palomares y Rafael Rodríguez, respectivamente, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), Antonio Díaz, ha valorado positivamente el diálogo social alcanzado con los agentes económicos y sociales.

Además, la también delegada de Desarrollo Económico ha explicado que en el IPDE "habrá un consejo rector como órgano superior de gobierno integrado por once miembros, --un presidente y diez vocales nombrados a propuesta de los portavoces de los respectivos grupos políticos--, atendiendo al criterio de proporcionalidad según su representación".

Carrillo también ha destacado que como novedad habrá un consejo asesor, "como órgano consultivo y deliberante para la información, consulta, propuesta, asesoramiento y debate en materia de desarrollo económico, basado en el diálogo social y en la participación de los agentes económicos y sociales".

Dicho órgano estará integrado por el presidente del IPDE, su vicepresidente y su gerente, dos representantes de CECO, uno de UGT y otro de CCOO. Además, Carrillo ha explicado que entre las funciones de dicho órgano estará "ser un foro de debate institucional en materia de desarrollo económico, asesorar y proponer al consejo rector medidas, estrategias y líneas de actuación, ser un órgano consultivo, y colaborar y participar activamente en eventos y actuaciones".

Asimismo, el consejo asesor podrá proponer por sí mismo o a petición del consejo rector o del presidente la inclusión con voz pero sin voto de personas que se distingan por su actividad en pro del desarrollo económico de la provincia. En este punto, la presidenta del Consorcio Provincial ha valorado la participación en el proceso de los agentes económicos y sociales ya que "su participación es necesaria y fundamental".

"GESTIÓN FRUCTÍFERA"

La también vicepresidenta segunda de la Diputación Provincial ha aprovechado la ocasión para hacer balance de la trayectoria del CPDE, insistiendo en que "desde aquel 1998 la gestión ha sido fructífera, importante y fundamental para el desarrollo económico de nuestra provincia, pero las exigencias legales hacen necesario poner en marcha un nuevo modelo". "Hemos de reconocer lo realizado hasta ahora, que ha sido mucho y bueno, y comenzar una nueva etapa ilusionante, caminando en la misma dirección", ha subrayado.

El secretario general de UGT-Córdoba, Vicente Palomares, ha resaltado la apuesta por la participación y el diálogo social realizada por el Consorcio y ha insistido en que "ha sido una transición no traumática, con una subrogación de todos los trabajadores y un respeto a las condiciones existentes".

Por su parte, el secretario general de CCOO-Córdoba, Rafael Rodríguez, ha señalado que "el IPDE puede ser un instrumento más operativo que el Consorcio, que era un organismo con muchas instituciones participantes que hacían más lento su funcionamiento", y ha valorado el mantenimiento de los trabajadores, que pasarán a formar parte del IPDE "con los mismos derechos y garantías".

"PROCEDIMIENTO EJEMPLAR"

Por otro lado, el presidente de CECO, Antonio Díaz, ha destacado que "ha sido un procedimiento ejemplar, rápido y eficiente, fruto del diálogo con la Diputación y el CPDE". "Estamos satisfechos de este ejercicio de diálogo social que hemos puesto en marcha, aunque nos queda por realizar un trabajo muy importante", ha apuntado.

A partir de su aprobación en Pleno, los estatutos se someterán a información pública y en un plazo de 30 días, si no hay reclamaciones, se procederá a su aprobación definitiva. El CPDE, que actualmente cuenta con 24 trabajadores, se constituyó en 1998 fruto del esfuerzo y la colaboración entre la Diputación y los agentes económicos y sociales. Posteriormente, se fueron sumando ayuntamientos de la provincia, mancomunidades y GDR hasta llegar a 46 entidades consorciadas.