En concreto, tras varias horas de reunión, el comité de huelga ha decidido levantar los paros por 15 días, contados a partir del lunes 11 de abril y, en consecuencia, la prestación completa de su actividad laboral por parte de los trabajadores, que llevan ya en huelga más de 120 días.
Por su parte, el Ayuntamiento se ha comprometido a estudiar cómo se aplicarán los ahorros derivados de los paros de la forma más inmediata posible, previa propuesta de los servicios técnicos y debate con los grupos municipales que permita compensar los efectos que la huelga ha tenido sobre los usuarios del transporte urbano.
Además, en el ejercicio de las competencias exclusivas del Gobierno de Zaragoza sobre el transporte urbano de viajeros se facilitará la consulta con el comité en las materias que puedan afectar a esas competencias.
En virtud de lo anterior, el comité de empresa continuará la negociación colectiva con la dirección de la compañía para que, bajo los principios de buena fe negocial, y con la voluntad de llegar a un acuerdo, se pueda alcanzar un convenio colectivo en el tiempo de suspensión de la huelga.
"Queremos agradecer como Gobierno los esfuerzos realizados por el comité de empresa y por el interlocutor municipal, también a la ciudad, que ha sabido mantener la serenidad y la calma en este conflicto largo y complejo. Conminamos a la empresa a que tenga en cuenta este gesto y que se facilite la firma del convenio ya que creemos que estos 15 días van a ser un momento decisivo para resolver de forma definitiva el conflicto", ha señalado la vicealcaldesa de Zaragoza, Luisa Broto.
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