EL 86% DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR EL ERE DE BANCO POPULAR SE HAN ADSCRITO AL MISMO

Un total de 2.247 empleados de Banco Popular se han adscrito al plan de salidas presentado por la entidad financiera, lo que supone el 86% del colectivo afectado, que ascendía a 2.592 personas.
Según informó el banco que preside Ángel Ron, del colectivo de mayores de 59 años se han adscrito 1.373 personas de las aproximadamente 1.700 que componen el mismo. Estos empleados se embolsarán el 75% del salario bruto ó 70% del salario bruto más el 50% del complemento voluntario.
De los colectivos de 58 años y de 55 a 57 años, se han adscrito 244 y 279 personas, respectivamente. Estas cifras superan en ambos casos los cupos establecidos de 200 y 100 personas, respectivamente.
Por su parte, entre los menores de 54 años se han adscrito voluntariamente 310 personas para bajas incentivadas y 41 personas en la medida de excedencia voluntaria compensada.
El banco ya explicó que el acuerdo tenía por finalidad "mejorar la rentabilidad y eficiencia de la entidad, compromisos ambos adquiridos en el plan de negocio anunciado en la ampliación de capital, así como contribuir a modernizar la estructura del banco".
Con el proceso de ajuste que el Grupo está llevando a cabo, cuya inversión será de 375 millones de euros, la entidad financiera ahorrará entre 175 y 200 millones anuales, que empezarán a ser efectivos a partir del primer trimestre de 2017.