Madrid, 30 abr.- El sindicato CCOO ha amenazado hoy con llevar a los tribunales el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Unipost para un máximo de 372 personas al considerarlo "injustificado e ilegal" si no lo retira.
En un comunicado, CCOO también ha asegurado que "llevará a cabo acciones reivindicativas si la empresa continúa con esta política de precarización laboral, sin descartar un proceso de movilización permanente".
Por su parte, Unipost ha apuntado que el ERE afectará a un máximo de 372 empleados y que durante el proceso de negociación con los sindicatos "se determinará el número definitivo, así como las medidas de acompañamiento para reducir lo máximo posible el impacto social y en el empleo de la medida adoptar".
La empresa ha defendido que la aplicación del ERE, que supondrá la suspensión de las "medidas coyunturales" actualmente vigentes, tiene el objetivo de adecuar la capacidad productiva a los niveles de actividad.
En cambio, CCOO considera que con la reducción de plantilla propuesta, la compañía no podrá dar el servicio ni cumplir las condiciones de adjudicación de los concursos públicos "lo que puede provocar su hundimiento definitivo".
Además, asegura que "no hay suficientes motivos económicos" para la presentación del ERE y critica la gestión de la empresa, al tiempo que recuerda que ya tiene abiertos seis procesos judiciales contra el grupo por distintos motivos.
El pasado 24 de febrero, Unipost acordó con los sindicatos UGT y USO, y con el rechazo de CCOO, un ERE que afectaría, en aquel momento, a más de 400 trabajadores.
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