Ccoo defiende que el derecho de huelga está “perfectamente acotado”

Comisiones Obreras considera que no es necesario introducir cambios en el derecho de huelga en España, pues está “perfectamente acotado”.
En declaraciones a Servimedia, el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, Carlos Bravo, subrayó que el derecho de huelga “no requiere una modificación”, y menos aún cuando el objetivo es “restringir” la capacidad “de reacción ciudadana”.
Bravo indicó introducir cambios en esta materia “no es una prioridad”, para agregar que la doctrina del Tribunal Constitucional ha “desarrollado y definido” el derecho de huelga.
Además, defendió que las organizaciones sindicales ejercen de manera “muy responsable” la regulación de este derecho.