El 75% de los despidos colectivos tramitados por el ministerio de empleo son con acuerdo

El 75% de los despidos colectivos tramitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, es decir, de empresas que están presentes en más de una comunidad autónoma, llevan el acuerdo de trabajadores y empresarios.
Fuentes del departamento que dirige Fátima Báñez destacan que este porcentaje es similar al registrado antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.
Además, desde la entrada en vigor de la reforma laboral, el Ministerio ha recibido unos 200 acuerdos de descuelgue del convenio colectivo alcanzados entre trabajadores y empresas.
La mayoría de estos acuerdos se refieren a la reducción de jornada y, sobre todo, a la reducción de salarios a cambio del compromiso de la compañía de no reducir plantilla.
Por otro lado, Empleo destaca que la reforma ha sido bien valorada tanto en Bruselas como en el resto de organismos internacionales, pero admite que hay un requerimiento común, que es el de establecer mecanismos para poder evaluar el desarrollo y los efectos de la reforma.
Por esta razón, desde el Ministerio subrayan que están trabajando para mejorar los cauces de información sobre el mercado laboral, como en los datos sobre convenios colectivos o sobre despidos, y apuntaron que esperan poder cumplir con este requerimiento antes de final de año.
Por último, dichas fuentes señalaron que Empleo espera poder aprobar los dos primeros reglamentos que desarrollan la reforma laboral antes de que termine el mes de julio.
En concreto, estos reglamentos incluyen el desarrollo de la normativa sobre despidos colectivos y sobre la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos.
Además, apuntaron que hay otros dos reglamentos (sobre el contrato de formación y sobre las aportaciones que las empresas en beneficios tendrán que hacer si despiden de forma colectiva a trabajadores mayores de 50 años) que ya se están tramitando.