El gasto de las empresas en despidos acordados con los trabajadores se duplica en 2012

La cuantía de las indemnizaciones por despido acordadas entre los trabajadores y las empresas en los actos de conciliación realizados en las autoridades laborales alcanzaron en 2012 un total de 2.403,1 millones de euros, lo que representa más del doble que en el año anterior.
En concreto, la cuantía de las indemnizaciones acordadas se multiplicó por 2,3 veces, pasando de 1.037,8 millones en 2011 a más de 2.400 millones durante el pasado ejercicio, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Servimedia.
Este incremento se explica por el aumento en el número de procesos de conciliación tramitados por las autoridades laborales que acabaron en acuerdo, que se duplicaron pasando de 34.316 en 2011 a 72.228 en el último año.
También aumentaron en el último ejercicio los conflictos individuales por despido que no alcanzaron el consenso, con un incremento del 42,3% hasta 77.562. Por último, hubo otros 49.767 casos (55.707 en el año anterior) en los que una de partes no se presentó al acto de conciliación.
Por otro lado, las cuantías acordadas en casos de sanciones se redujeron a la mitad, al pasar de 984.908 euros a 441.096 euros.