El paro bajó en 2.964 personas en marzo, un -1,47%, y la cifra de desempleados cae a los 198.242

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 2.964 personas en marzo aunque la cifra de desempleados en la Comunidad cae por primera vez en el año de la barrera de los 200.000 y se sitúa en concreto en los 198.242 (90.259 hombres y 107.983 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de marzo registró un descenso del 1,47 por ciento respecto a febrero, mientras que en el resto de España el paro cayó un 1,40 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país descendió en 58.216 personas, hasta situarse en un total de 4.094.770 millones.

Se trata del séptimo menor descenso del paro del país que en marzo sólo aumentó en la ciudad autónoma de Ceuta.

En comparación con marzo de 2015, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,86 por ciento (21.675 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,02 por ciento, el equivalente a 357.169 parados menos. Se trata en este caso del séptimo mayor descenso del país, liderado por La Rioja (-12,63 por ciento) y con aumento en Cantabria (2,53 por ciento).

El paro cayó en el mes de marzo respecto a febrero en todas las provincias con especial incidencia en Soria (-3,33 por ciento y 177 parados menos), seguida de Ávila (-2,68 por ciento y 428 desempleados menos); Zamora (-2,58 por ciento y 428 parados menos); Segovia (-2,44 por ciento y 253 parados menos); Palencia (-2,06 por ciento y 259 parados menos) y Burgos (-1,18 por ciento y 315 parados menos).

Los menores descenso del desempleo en comparación con el mes anterior se registraron en Salamanca (-1,05 por ciento y 325 parados menos); Valladolid (-0,99 por ciento y 419 desempleados menos) y León (-0,89 por ciento y 360 personas menos en las listas del paro).

En comparación con marzo de 2015, el paro también bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Segovia (-14,40 por ciento y 1.699 parados menos); Soria (-14,04 por ciento y 838 parados menos); Burgos (-12,03 por ciento y 3.611 parados menos) y Palencia (-10,45 por ciento y 1.433 parados menos).

Por debajo de la medina regional (9,86 por ciento) se sitúan Valladolid (-9,81 por ciento y 4.565 desempleados menos); Zamora (-9,21 por ciento y 1.641 parados menos); Ávila (-8,65 por ciento y 1.473 parados menos); León (-8,38 por ciento y 3.668 parados menos) y Salamanca (-8,25 por ciento y 2.747 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (198.242) se reparte del siguiente modo: Ávila, 15.550; Burgos, 26.400; León, 40.084; Palencia, 12.285; Salamanca, 30.539; Segovia, 10.099; Soria, 5.132; Valladolid, 41.972, y Zamora, 16.181.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en marzo cayó en servicios (2.235), construcción (400), agricultura (368) e industria (188) y aumentó en el colectivo de sin empleo anterior (227 desempleados más).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 18.778 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 124.619 en el sector servicios; 21.684 en construcción; 20.382 en el colectivo de sin empleo anterior; 18.829 en industria y 12.728 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 107.983 mujeres y 90.259 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 9.899 frente a 8.741.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de marzo, cuando se firmaron 63.309 contratos, un 11,13 por ciento más que en el mes anterior (6.342 en términos absolutos), frente a un incremento del 9,54 por ciento en España. Se trata del séptimo mayor incremento de la contratación del país.

Por provincias, la contratación aumentó en todas con especial incidencia en Ávila (29,91 por ciento y 905 contratos más), seguida de Zamora (29,08 por ciento y un aumento de 884 contratos) y Segovia (15,97 por ciento y 658 contratos más).

También aumentó la contratación en Palencia (14,62 por ciento y 760 contratos más); Burgos (11,54 por ciento y 974 contratos más); Soria (11,49 por ciento y 261 nuevos contratos); León (11,08 por ciento y 980 nuevos contratos); Salamanca (4,28 por ciento y 318 contratos nuevos) y Valladolid (4,12 por ciento y 602 contratos).

En comparación con marzo de 2015 la contratación aumentó en ocho las provincias y cayó en Soria (-6,19 por ciento, 167 contratos menos). En este caso, el mayor incremento se registró también en Ávila (9,90 por ciento y 354 contratos nuevos), seguida de Segovia (9,11 por ciento y 399 contratos más), Palencia (8,49 por ciento y 466 contratos más).

También subió la contratación en términos interanuales en Zamora (7,07 por ciento, 259 contratos más); Valladolid (6,37 por ciento y 910 nuevos contratos); León (6,09 por ciento, 564 contratos más); Salamanca (3,82 por ciento, 285 nuevos contratos) y Burgos (3,25 por ciento y 296 contratos más).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a febrero en Castilla y León un 0,76 ciento (47 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 6.114 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 8,15 por ciento.

Por provincias, la contratación indefinida subió en cinco y cayó en Segovia (-12,22 por ciento), Salamanca (-7,49 por ciento), Palencia (-5,85 por ciento) y Valladolid (-5,45 por ciento). El mayor incremento en este caso se dio en Ávila (28,53 por ciento), seguida de Soria (13,75), Zamora (9,90), León (1,49 por ciento) y Burgos (0,61 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 0,92 por ciento (56 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 4,46 por ciento.

En este caso, por provincias la contratación indefinida aumentó en Ávila (51,29 por ciento), Soria (10,08), Zamora (7,84) y Valladolid (4,14) y cayó en Segovia (-12,22), Burgos (-6,67), Palencia (-5,62), Salamanca (-3,50) y León (-1,63).