Madrid, 13 ago.- Los potenciales afectados por el retraso de los 61 a los 63 años para jubilarse anticipadamente son 7.000 personas al año entre 2014 y 2018, es decir, un total de 35.000 trabajadores que tienen un convenio especial y cotizan de forma individual, han explicado hoy fuentes de Empleo.
No obstante, según han aclarado a Efe estas fuentes, en la práctica la mayoría de estos cotizantes prefieren esperar a los 63 años, por lo que el alcance de la aplicación de la reforma de las pensiones tiene un alcance muy limitado.
Según una reciente aclaración de la Seguridad Social -no se trata de un cambio de criterio, aseguran las fuentes- los trabajadores que han sido despedidos al margen de ERE negociados y planes de jubilación después del 1 de abril de 2013 y tienen convenios especiales (cotizaciones individuales para ampliar la futura pensión) deberán esperar a los 63 años para jubilarse.
Podrán seguir haciéndolo a los 61, antes de 1 de enero de 2019, las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
También a las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinción de la relación laboral se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2019.
Lo mismo ocurre con quienes hayan accedido a la pensión de jubilación parcial con anterioridad a 1 de abril de 2013, así como las personas incorporadas antes de dicha fecha a planes de jubilación parcial recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresa.
Esto con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad a 1 de abril de 2013.
CCOO y UGT han exigido al Gobierno que rectifique este criterio administrativo, ya que a su juicio recorta "arbitrariamente" sus derechos a decenas de miles de trabajadores.
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