Según dicho estudio, los profesionales andaluces realizaron un total de 13.069.092 horas extraordinarias remuneradas en el último año, los que supone un incremento del 20,8 por ciento respecto a la cifra registrada en 2014, cuando se realizaron 10.815.840, según ha informado Randstad este jueves en una nota.
A nivel nacional, los trabajadores realizaron 126.632.745 horas extraordinarias remuneradas durante 2015, lo que supone un crecimiento del 12,8 por ciento durante el último año. La cifra de horas extra registró su cifra más alta en 2008, cuando se superaron los 176 millones de este tipo de horas, bajando hasta los 100 millones en 2013, tras cinco años de descensos consecutivos.
A partir de 2013 se detectó un "cambio de tendencia", ya que las horas extraordinarias remuneradas comenzaron a crecer en 2014, con un incremento interanual del 11,3 por ciento, y en 2015, por su parte, se registró el incremento positivo más pronunciado del periodo analizado, con un 12,8 por ciento, hasta alcanzar los 126,6 millones de horas extra actuales.
Randstad también analiza el número de horas extra realizadas por cada profesional. En concreto, durante 2015, de media, cada trabajador andaluz realizó 4,71 horas extraordinarias, 2,37 menos que la cifra alcanzada a nivel nacional. En concreto, cada uno de los empleados españoles hizo 7,08 horas extraordinarias, lo que supone un crecimiento respecto al número registrado del año anterior, cuando la cifra se situó en 6,75 horas. En 2008, primera cifra disponible, se rozaron las nueve horas extra por cada ocupado.
AUMENTO DE LA JORNADA LABORAL
El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, ha señalado que "las horas extra son una forma de flexibilidad interna de las empresas que, cuando tienen necesidades adicionales, en ocasiones optan por ampliar el tiempo de trabajo de sus empleados", pero ha advertido de que "un abuso del tiempo de trabajo conlleva, habitualmente, una reducción de la productividad del profesional, por lo que pueden resultar contraproducentes para la compañía".
Ha añadido que "para un incremento efectivo de la productividad de las organizaciones, las empresas especializadas en recursos humanos ofrecemos otras formas de flexibilidad que aseguran la calidad del trabajo, el incremento de productividad real, y el correcto descanso de los empleados, como la incorporación de trabajadores a tiempo parcial o de forma temporal, por ejemplo". En este sentido, "se garantiza un máximo de productividad de los empleados y se aseguran los derechos y las condiciones laborales de los trabajadores externos", ha defendido Pérez.
Por comunidades autónomas, destacan Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana como las tres regiones que en total realizan más número de horas extra, según Randstad, que precisa que, en total, las tres comunidades han superado los 64 millones de horas extraordinarias, lo que supone el 51,2 por ciento del total, mientras que Andalucía es la cuarta región que más horas extra registra, superando los 13 millones.
En el lado contrario, por debajo de los tres millones de horas, se sitúan Navarra --con 2.289.000--, Asturias --2.116.000--, Extremadura --1.318.000-- y Cantabria, con 1.121.544. La Rioja es la región que menos horas ha realizado durante 2015, con más de 685.000.
Los trabajadores que más horas extra realizan son los de Aragón, ya que cada uno de ellos trabaja 9,5 horas extra anualmente, seguidos de los de Cataluña, Navarra y Madrid, todas por encima de ocho horas. La Comunidad Valenciana (7,86), Murcia (7,65) y Castilla y León (7,23) también se sitúan por encima de la media nacional, mientras que, en el lado contrario, los empleados de Extremadura, Andalucía, Galicia y Cantabria son los que realizan menor volumen de horas extra de España, todos ellos por debajo de las cinco.
POR SECTORES
Asimismo, Randstad ha detectado "diferencias significativas" entre los tres sectores analizados, que son industria, construcción y servicios. Así, los profesionales de industria son los que más horas extraordinarias registran, con un total de 11,97 horas extra durante 2015, prácticamente el doble que los de construcción (6,51) y servicios (6,18).
En Andalucía, también es la industria el sector donde más horas extra realizan los profesionales, ya que cada uno lleva a cabo 8,34 horas al año. Le siguen los profesionales del sector servicios, con 4,29 horas y lo del sector de la construcción, que alcanzan las 3,75.
A nivel nacional, el sector servicios es el que, en total, acumula más horas extraordinarias remuneradas, superando los 75 millones. Este sector representa el 66,3 por ciento de todas las horas extra realizadas en España el año pasado. A continuación se sitúan industria, con 29 millones, y construcción, con siete millones.
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