Educación y sindicatos alcanzan un preacuerdo para planificar la oferta de empleo hasta 2019

EUROPA PRESS
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De esta manera, "se pretende lograr el objetivo de reducir la tasa de interinidad, ordenando previamente los cuerpos cuyas plazas van a salir cada año y permitiendo así a los posibles opositores poder saber con antelación a qué especialidades pueden optar", ha informado el Ejecutivo autonómico en una nota de prensa.

Este preacuerdo se ha alcanzado en mesa técnica con los sindicatos CSIF, CGT, STEA-i, CCOO y UGT para los años 2017, 2018 y 2019 y consiste en la planificación de los cuerpos cuyas plazas saldrán a oposición.

Así, en 2017 se ofertarán plazas de especialidades en Secundaria y FP y en 2018 las especialidades restantes. Para 2019 estaría prevista la convocatoria de oposiciones del cuerpo de maestros.

Con este preacuerdo y el desdoblamiento de especialidades en los años 2017 y 2018 se quiere también evitar el "efecto llamada" de Aragón a otras Comunidades autónomas, ya que otros territorios como Castilla La Mancha o Murcia ofertarán Primaria en 2017.

En la mesa técnica del próximo 13 de diciembre, está previsto abordar las especialidades concretas de Secundaria y FP para 2017 y 2018. El compromiso del Departamento de Educación es garantizar el cien por cien de la tasa de reposición.

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