Frente al compromiso de Yolanda Díaz de modificar la indemnización, el Ejecutivo defiende que la norma actual es acorde a la Carta Social Europea y niega que se tenga que fijar la readmisión cuando el despido sea improcedente.
La ministra de Trabajo y Economía Social impulsará un proyecto de ley para eliminar la extinción automática del contrato en los casos de incapacidad permanente, antes de que se haga pública el texto del Consejo de Europa.
El Comité Europeo de Derechos Sociales (CDES) apunta en sus conclusiones sobre España que en ciertos casos los jueces no pueden "compensar todas las pérdidas sufridas" antes de resolver las denuncias de UGT y CCOO.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, espera a que el Comité Europeo de Derechos Sociales resuelva sobre las reclamaciones presentadas por CCOO y UGT para cambiar la norma y acusa a Justicia de bloquear la resolución.
El sindicato ha presentado un informe sobre el coste del despido para poner sobre la mesa la que entienden que debe ser una de las prioridades de la legislatura, que quedó fuera del debate de la reforma laboral de Yolanda Díaz.
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ha sentenciado que se trata de una fórmula de contrato "atípica" por lo que deben establecerse "ciertas garantías asociadas al principio de voluntariedad" de manera que no se imponga.
Los expertos apuntan al aumento del control de las empresas por la Inspección de Trabajo, el papel de los nuevos 'compliance officer' dentro de las compañías y la ampliación de los supuestos por los que un despido es nulo.
A pesar de que la ministra de Trabajo habla con frecuencia de estas dos cuestiones, no figuran entre los temas prioritarios para su equipo en los últimos meses de legislatura, como sí lo hace el llamado Estatuto del Becario.
Según el Tribunal Supremo, el abogado laboralista se quedó con un total de 225.000 euros y lo ocultó a su cliente, aludiendo a "una serie de avatares procesales" como la entrega de documentos falsos.
El sindicato denuncia que el Ejecutivo y las patronales se han mostrado conformes con la ley actual en las alegaciones presentadas a la reclamación de UGT en la que denuncia que no se protege el despido injusto.