Las policías creen tibia la respuesta de Igualdad ante el trato en Melilla
  • Madrid.- Las policías del Sindicato Unificado de Policía (SUP) han calificado hoy de "tibia" y "escueta" la forma en la que se ha pronunciado el Ministerio de Igualdad ante los fotomontajes peyorativos que han aparecido en la frontera de Melilla contra funcionarias de este Cuerpo que prestan servicio en la zona.
González Pons dice que la situación en la frontera de Melilla es de "máxima tensión"
  • Madrid.- Las policías del Sindicato Unificado de Policía (SUP) han calificado hoy de "tibia" y "escueta" la forma en la que se ha pronunciado el Ministerio de Igualdad ante los fotomontajes peyorativos que han aparecido en la frontera de Melilla contra funcionarias de este Cuerpo que prestan servicio en la zona.
El Gobierno de Melilla y los partidos piden la visita de Rubalcaba ante los nuevos bloqueos
  • Melilla.- El secretario de Organización del PP, Esteban González Pons, ha visitado esta tarde en automóvil los puestos fronterizos de Melilla para conocer la situación en la frontera con Marruecos tras las denuncias de activistas marroquíes de incidentes entre ciudadanos de este país y policías españoles.
Igualdad califica de "inaceptable" el fotomontaje de las mujeres policía
  • Madrid.- La secretaria general de Políticas de Igualdad, Isabel Martínez, ha calificado hoy de "inaceptable" el fotomontaje peyorativo de policías españolas en la frontera de Melilla y ha asegurado que los posibles atentados contra la autoridad que se han sucedido en el lugar "no han quedado impunes".
Los medios se resisten a proyectar la imagen real y moderna de la mujer
  • Madrid.- Los medios de comunicación no ofrecen una imagen acorde con el cambio que ha experimentado la mujer en los últimos años, continúan proyectando estereotipos y se resisten a incorporarla en sus puestos de responsabilidad, a pesar de que se ha constatado su eficacia y rentabilidad.
Aído aboga por una política común que demuestre que la igualdad es justa y rentable
  • Cádiz.- La mayoritaria presencia de mujeres europeas en las universidades, donde gran parte de ellas obtienen excelentes calificaciones y la aplicación por parte de los estados miembros de políticas de igualdad son realidades que, sin embargo, no han podido eliminar aún la brecha salarial que existe en la UE entre ambos sexos.
Los avances de la UE sobre la igualdad de género no evitan la gran brecha salarial
  • Cádiz.- La mayoritaria presencia de mujeres europeas en las universidades, donde gran parte de ellas obtienen excelentes calificaciones y la aplicación por parte de los estados miembros de políticas de igualdad son realidades que, sin embargo, no han podido eliminar aún la brecha salarial que existe en la UE entre ambos sexos.

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