Lunes, 25.03.2019 - 07:44 h
Solo crece en Canarias

Cada vez menos trabajadores afectados por ERE: la cifra cae a niveles de 2006

Los despidos colectivos implicaron a 54.098 personas en 2017, 32.478 trabajadores menos que un año antes y solo 2.146 más que antes de la crisis.

Trabajadores protestan por el ERE en Telemadrid.
Trabajadores protestan por el ERE en Telemadrid. / EFE

El número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en 2017 fue de 54.098 personas, 32.478 menos que el año anterior y la cifra más baja desde 2006, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La cantidad de afectados por ERE acumula cinco años de descensos, después de alcanzar su segunda mayor cifra en 2012, con 483.313 afectados, si bien el máximo se contabilizó en 2009 con 583.049.

Con el dato de 2017, hay que remontarse al año 2006, para registrar 51.952 trabajadores implicados en un expediente de regulación de empleo.

Dentro de las medidas específicas, el despido colectivo afectó el pasado año a 20.159 trabajadores, 4.189 menos que un año antes; la suspensión de contratos a 28.148 empleados, 25.510 menos; y la reducción de jornada, a 5.791, 2.779 menos. El número total de procedimientos fue de 3.422, es decir, 1.975 menos que en 2016, mientras que los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 88,5 %, frente al 11,5 % que lo hizo sin acuerdo.

La industria, la que más tira de ERE

Por sección de actividad, es en la industria manufacturera donde se contabilizaron el mayor número de trabajadores afectados por ERE (23.473), muy por delante de otros sectores como el comercio o la hostelería, con cifras por debajo de las 5.200.

También en el caso concreto de los despidos colectivos, destaca la industria manufacturera, con 4.726, seguida del comercio al por mayor y por menor; reparación vehículos motor con 3.089, las actividades financieras y de seguros con 2.727, y la construcción con 1.616.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada disminuyó en todas las comunidades autónomas salvo en Canarias, donde aumentó el 45 % con 620 afectados más que en 2016.

Las mayores caídas de afectados se registraron en Aragón (8.601 menos), Cataluña (5.338), País Vasco (3.683), Galicia (3.356) y Comunidad Valenciana (3.055).

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